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中国建设银行
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北京市 · 银行 · 1000-9999人 · 成立20年 · 正在招聘
实力雄厚
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#信用卡#银行#股权投资#基金托管
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中国建设银行股份有限公司
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最近更新时间:2024-09-17 06:00:00

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匿名用户
面试了职位:销售- 北京
未通过
政策性问题为主,会问一些私人问题。
主要是问的政策性问题为主,时政热点,问你看法和建议,为结构化面试,都是研究生,人非常的多。会继续提问。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:柜员- 北京
感觉没戏
中国建设银行面试经验。
结构式面试,4个HR看简历,先是自我介绍,然后是分别问问题,大多是根据简历上信息问的,比如如果你简历上写了兴趣是看书,就会问你最近看了哪些书,然后让你介绍书的内容。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:柜员- 北京
未通过
无领导小组的初次面试情况
1、等,大概两三百号人,签到取号,说好的下午1点到,结果等到下午5点才面上; 2、无领导小组面试,大概3个面试官。一组6个人,关于一个情景的主题,要求说说看法,先小组讨论,然后派代表发言; 3、出来之后测量身高体重,over。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:管培生-外聘员工- 北京
确定通过
中国建设银行浙江省分行管培生暑期实习一面
一面是线上面试,大概5分钟左右,先自我介绍,然后问了一些简历上的问题,问我你觉得你来银行有什么优势,差不多就结束了。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
共1个问题,0条回答
Q:你觉得你来银行有什么优势。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售- 北京
未通过
建行杭州市分行面试经验
1.无领导小组六人一组给了一道一页纸的题目,首先个人发言,然后小组讨论,得出同意结论后投票选出代表发言; 2.半结构化,面试官主要会问一些如果未来三四年一直做柜员你会怎么想、以及与你个人信息相关的问题。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:客户经理- 北京
确定通过
很早很早以前的校招面经
几年前毕业校招入职,第一面,外部招聘机构面的好像,每次进去3个人群面,时间太久已经忘记问什么了,好像是一个个问题问的,每个人都谈一下自己的看法; 一面后收到提前批面试,就是人家感觉可以,就给你一个意向,你只要去参加笔试,笔试成绩过就可以签协议了,不用等笔试通过后再进行面试了,问了些个人介绍、你觉得是否适合这份工作,哪些优点,还有你要去哪里。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:投融资- 北京
感觉靠谱
总体比较容易把握节奏
群面无领导小组+半结构化面试,总体比较容易,需要把握好时间节奏,放平心态就好。考官问的问题也相对生活化。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
5
匿名用户
面试了职位:实习生- 北京
未通过
建行暑假实习生(杭州分行)
三个人一起面,全程围绕简历问问题(你实习的时候做了哪些工作?你的比赛经历模型是怎么构建的?自我介绍,用三个词形容自己?为什么要用这三个词),问的很细致,不同的人问的问题不一样。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
8
匿名用户
面试了职位:客户经理- 北京
未通过
无小组领导面试加自我介绍
7个人一组,4个面试官,讨论一个市场营销方面的题目,小组里有人计时,然后就是自由讨论,最后主面试官会让挨个自我介绍,然后根据介绍内容问一些问题,我被问了两个问题,面试官会问小组成员觉得那些人在讨论中表现比较好,还有最后做总结的人也十分重要。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:客户经理- 北京
感觉靠谱
很遗憾错过建行的笔试
面试中4位面试官,态度很好,很温和,交谈也很顺利。面试结束后对建行的好感度又加深了很多,但是很遗憾自己错过了笔试,因为自己忘记确认考场了,很遗憾很遗憾。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
11
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中国建设银行

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面试感受:一般
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匿名用户
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