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匿名用户
未通过
面试情况反馈。
负责筛选简历的人事专员不是很专业，岗位与候选人简历工作内容有偏差，也会喊来面试，在电话中候选人多次确认这个岗位可能和目前工作内容会有偏差，人事专员表示没关系。但是来了以后发现根本不是这回事，觉得可能还是凑人头。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
做好准备，要有自信，基本可以
面试过程翻译、系长、课长、加日本人部长，问了过去的工作经验，基本电子行业的感觉问题都不大，然后问为什么选择松下之类的，谈了待遇什么的，因为是有工作经验的，全程基本挺轻松，之后就是人事电话沟通压了压工资，差不多成了。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
面试官很好过，很容易面试过。
专业知识要求不高，大部分人应该都可以得到offer工作环境不太好，太热领导都还可以，很容易相处不过内部升职没有潜力，毕业生的话可以混混如果有工作经历的话，最好还是不要去。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
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