1、首面基本划水，很简单的信息咨询；2、二面问的都是专业信贷领域的运营问题，有相关经验的比较容易过；3、三面是直接面老板（台湾人），基本上谈个人发展意向和职业规划，比较nice

一个负责管理后端产品部门的负责人，说不懂技术，还想找一个懂技术的放在部门里，后端产品岗都4.5个了还要招人，然后说你不懂技术不符合我们要求，又推荐给前端产品部门，一个劲的问行业信息和运营经验，到底是做调研套方案啊还是招人啊，过了一个礼拜也不给反馈，问人事就说没通过！

面试官面试的时候就开始pua人了，强制加班，免费加班。感觉太差了

说实话，垃圾公司，不值的去面试，工作五年还要笔试，面试官问问题的方式显得很没有水平面，很菜，很没有礼貌，瞧不起面试人员，小作坊。