咖啡师

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HR面试

别太离谱1、招全职要求一周工时不低于40h。这里就已经玩了一个文字游戏，既不明确说明周工作时间，也不明确提及双休或单休。2、入职一周以内，薪资为16元/小时。再次文字游戏，全职岗位招全职咖啡师，却偷换概念，以兼职形式来记时薪代替月薪。3、入职一周左右通过考核，时薪调整为20元/小时。这是什么概念呢，你入职第一个月的工资等于 16元/小时*40小时（第一周）+20元/小时*（国家规定的月工时不低于167小时/月-第一周40小时）=3180元4、除了说有员工内部赠饮，没有任何其他的福利待遇，我不懂这种公司存在的意义是什么，用兼职的钱换全职的工作，还没有全职应有的待遇？

Java

未通过

电话面试视频面试

还行吧，等通知

销售专员

确定通过

HR面试部门主管面试

就是简单介绍了一下自己，然后把之前的工作岗位说了一下以及具体是做了什么事情，然后顺利入职

经理助理

未通过

总监/老板面试

这人事太不专业了，老板的需求都没搞清楚就让人去面试，白跑一趟浪费时间还浪费我一张简历，气死人了

产品运营

确定通过

填信息表笔试协作同事面试+2

面试三次，领导班子很好，工作相对比较自由，且有成就感。

Java

未通过

HR面试

问了一些技术栈