销售代表

确定通过

群面/无领导小组

当时招聘很宽松，几率大概是50%， 首先是群面，三个面试官，八个应聘人员，自我介绍，介绍家乡，家人，说一下对一些问题的看法，2天后有结果，2面是一对二，主面试官文以后的发展

店面营业组长

确定通过

一轮，很简单。 问下超市的人员管理和商品管理的流程，以及为什么从事这份工作，薪资待遇谈谈，反正很简单的很。

客服服务岗位

感觉没戏

群面/无领导小组部门主管面试

无领导和结构化，先是无领导，然后和公务员考试一样

收银

确定通过

首先填写一张简历表格，接着等待，里面一个一个念名字，进去后里面有人提问，旁边一个人负责记录，主要问一些基本情况，例如家庭背景，社会经验，与人交流，看看有无亲和力。

客户服务专员

感觉靠谱

填过简历通知面试后，开始是简单的做个自我介绍，学历程度最后就是问问你能不能接受外地培训之类的事情，能够面对压力迎难而上。

非技术类管理培训生

确定通过

群面/无领导小组

还不错，管培生，群面后单面，薪资3000左右在南京，每天和大妈们一起工作，可能要面对顾客纠纷等各种事情。