面试就一面，一般是HR部门的同事和你可能要去的部门的领导一起面试，难度不大，着装上正式一点比较好，主要是一些专业技能方面的问题和HR同事问的一些常规的为什么要从前一个离职呀？？会不会在廊坊安家呀？？等等，所以说不必紧张，凸显专业技能优点就好。

我是管道局校招，3个hr,开始让做自我介绍，问了下家庭住址，希望工作的地点等方面，介绍一下家庭的情况，然后说如果可以过几天会打电话通知，还要去报名参加中石油统一考试。等笔试通过后，过了几天让我二面，去了以后看你还有啥想要了解的，然后有一个英语口试面试，然后就签了。

上午交了简历，然后简单问了几个问题，下午就通知签三方协议了。总体比较简单，没有什么特殊的问题，可能是校招的缘故吧。

到了之后，人事问了问基本情况，部门领导问了问基本情况，问英语怎么样，我说过了大学四级，然后他们就问啥时候能来实习。

本人一直在国企设计院工作，先后主持参与了多项国家重点的油气储运工程，设计及管理经验丰富，此次去新地面试，主要是从收入方面考虑换个环境。由于工作范围与新地公司的主体方向一致，此次应聘主要为项目经理及技术负责人岗位。 面试相对轻松，从国企过去的新地还是比较重视，直接和他们总工进行面试，面试气氛比较轻松，主要探讨国企设计院和民企设计院在工程设计方面的侧重点，同时还讨论了一些规范上的理解，整体很轻松。和总工面试后，直接和新地燃气公司总经理进行面试，直接确定待遇的问题，由于给出的待遇和自身心理预期相差较大，面试结束后也很客气的说回去想一想，后面电话告知不去了。 面试时间大概半天时间，过程相对简单，且氛围也比较好。

公司到学校校招，需要招聘化工专业和包装专业，当时就和班级的几个同学去听宣讲会，来的是公司的技术部经理和销售部经理，宣讲会完后就投递简历，经过筛选简历后，第二天进入面试，面试的问题都是一些个人问题，几乎没有问到专业的知识。