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简介
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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利 18

交通补助

绩效奖金

五险一金

定期体检

带薪年假

法定节假日三薪

餐补

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通讯补贴

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最近更新时间:2024-08-06 04:00:00

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匿名用户
面试了职位:Java- 北京
确定通过
总体来说还是比较容易的一次面试
主要还是基础问的比较多,垃圾回收机制,java多线程,还有字节码加强技术,感觉面试官书看的比较多,但是具体操作水平如何就不知道了。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
12
匿名用户
面试了职位:Java- 北京
未通过
面的是neo架构设计岗位。
面的是neo架构设计岗位。面的体无完肤,面试官太强大了,都是底层原理,要对网络和操作系统很精通才行,不然去了也是浪费时间,不过可以跟面试官聊聊,学到了太多了,听君一席话,胜读十年书!
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:Java- 北京
确定通过
难度正常
难度正常,具体来讲是要看你自己对你所做的项目理解程度了。能够把自己做的项目吃透所涉及到概念点搞清楚就没问题。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
55
匿名用户
面试了职位:运营- 北京
未通过
去同程艺龙面试运营经历
从朝阳区做地铁到西二旗面试,按照hr给我分享的地址到达该公司楼下,不太好找,最后问人总算找到了,到达公司后,再前台等了半个多小时,才见到业务的负责人?!他好像很忙?然后看了看简历问了些问题,面试过程中接了个电话,就匆匆把我打发走了?可能我不是人家要找的人吧,总之感觉超级一般。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:之前工作的kpi,详细的完成指标。
2 年前发布
1
allence
面试了职位:iOS- 北京
确定通过
面试:iOS。面试印象不是很深刻,整个过程都没有什么难度,确认通过。
开始视频面试,自我介绍,介绍完项目问我一些基础问题,包括Run Loop机制,runtime相关,自动释放池,还有三次握手的过程和这样做的原因,避免了哪些问题。然后就问了关于项目的东西。最后问哦关于组件化怎么理解,用的组件化方案是啥,优缺点是啥。最后问了两个算法题,二分查找,二叉树的前序遍历。
5轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-04-16发布
匿名用户
面试了职位:产品经理- 北京
确定通过
一次靠谱的面试,公司老板都不错。
一次靠谱的面试,公司老板都不错,公司当时位置在将台地铁站附近星科大厦C座,公司环境还不错,连着进行了3面,都是较为常见的问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
凤栖坞衣帽柜搜索算法
面试了职位:C/C++- 北京
确定通过
面试:C/C++。整体感觉不错,难度大概中等水平,告知通过了。
总体很好
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-13发布
匿名用户
面试了职位:Java- 北京
确定通过
面试专业,整体过程也很不错
问的问题比较基础,都是些项目中实际用到的问题,不像好多公司面试造火箭,工作拧螺丝。当天面完当天发offer。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
4
匿名用户
面试了职位:产品经理- 北京
未通过
专业面试官极其不尊重人,群面过后直接宣布通过群面的同学进入专业面和HR面。
专业面试官极其不尊重人,群面过后直接宣布通过群面的同学进入专业面和HR面。专业面试官专问个人隐私信息,问大量与职位无关的个人问题,整体感受极差。面试还建了个当天参加面试的微信群,问了一句本群的作用,直接被移除群聊。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前发布
16
匿名用户
面试了职位:其他运营职位- 北京
未通过
感觉不尊重人!
感觉不尊重人!南方某城市投递简历的,之前工作两家都是五百强,岗位是城市级中层管理。虽然跨行业,但抱着尝试的心态投递了一下。第二天网站反馈显示不适合,那就算了吧。打当天居然电话联系我,问了一些过往工作内容等,最后来一句跟岗位不符!还跟我说投递前请认清自己水平再投递!还说简历水平低!我当时就蒙了,这是一家知名公司人事的作风?最后我回了一句“谢谢你提点,再见”。 事后想起,这真的是一家上市公司的人事作风吗,也太高高在上的样子了吧,不匹配就不要联系不就好了吗!有必要专门打电话说人家一轮?还是工作这么久,没试过在招聘网站给人反馈零星的,这直接是否认了简历经验全部了。一般我招人也给三颗星,对双方都好。招聘过程其实也是公司形象的展示,不能成同事也可能日后是客户,没必要一副高高在上的样子。感觉跟公司合并前区别很大,身边有朋友就是合并后离开这家公司的。
3轮面试:电话面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
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