很简单，就是聊家常。

当时是应届生，在招聘会上给HR投递了简历。之所以会投金洲是因为看中它是行业标准制定的起草单位，这本身就说明了实力。 几天后应该是HR回去后，所投部门的负责人给我打电话进行了一番电话面试，当时电话面试时我在食堂吃饭而且信号不好。电话面试前HR没有事先通知，这一点不太好。 电话面试主要问的问题后来发现实际上是公司实际遇到的问题，问我有没有解决办法，或者我的看法（后来入职后回想自己的回答压根就跟公司实际情况不匹配，我也是晕）。 面试后福门负责人说觉得还可以，等消息。第二天HR电话通知给offer。整个过程比较简单，可能本身是校园招聘的缘故吧。

hr很亲切，问过在学校的大体情况，个人爱好性格，申请职位的理由等等，注意自己的简历要真实。面试像闯关，初面电话面试（本科知识要牢靠），在线测试（不可泄露，网上也不可能查得到，按自己水平来吧）。

面试过程比较简单，因为当时是校园招聘，问的问题多是比较常规的，包括自我介绍，基本要求，家庭情况，自我评价等。然后就可以了，HR还是比较和蔼，但是一般只招女孩子，毕竟工作环境一般的女孩子受不了。