人事沟通还算顺畅。其它就是无语。中间突然冒出来一个应该是销售端的主管还是什么，因为不确定是不是销售，走南闯北从来没有见过如此*好的销售领导，完全没有水平，除了会诋毁你和否定你，问不出任何有技术含量的问题，说不出任何有技术含量的话，放在五年前，我应该会直接开骂。现在脾气好了，这一点算他命好。人事眼看聊不下去了就草草结束   至于公司，了解不到多少，成立快二十年了，这个注册资金。这个规模，说明业务好不到哪里去。但是也不知道里面的人哪里来的傲气，估计是乘着前些年制造业发展的东风挣了点钱，把平台的能力误以为自己的能力了。祝各位好运，  好自为之。

总共就一轮面试，主管面，问的问题不难，专业性的问题也比较简单。一开始是电话通知我去面试，还把一个笔试题文档提前发给我，第二天去面试，写完题目，就部门主管面，面试完后面就没有消息了，，感觉HR就是为了冲业绩才让我去面试的，我当时啥也不懂，就直接让我去面试 什么问题也没问。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。