中国南玻集团股份有限公司
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匿名用户
感觉靠谱
公司的面试流程分两轮
面试分两轮,一轮主管面,一轮人力面。第一轮主要是专业方面的问题回答,和你所学专业有关系,一共有七八个面试官,一般都会问问题,第二轮是人力面。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
轻松的面试,愉快的交流
先是到公司进行技术笔试和面试,最后与HR及人事经理进行谈话,最后需要与集团总部相关部门领导进行电话沟通。
4轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
用户814027
感觉靠谱
法务专员/助理面试一般,共2轮面试
电话通知,联系第一轮的初面,再笔试和复面。初面就是自我介绍,针对介绍中的内容具体询问,比如性格、特点、缺点。再问一下职业规划,主要考虑会不会在公司长期留下。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
共3个问题,3条回答
Q:性格优缺点
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
两个面试官一起面的
两个面试官一起面的,人都不错,基本以专业问题为主,最后问了下对人力资源的看法,几句话概括。不知道有没有通过。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
冒险湾传真机汽车设计
感觉靠谱
面试:销售工程师。很棒的一次面试体验,难度也是有的,期待有个好结果。
HR非常耐心,人很好,一面也没什么问题。心态放好,等待二面
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2023-11-02发布
匿名用户
感觉没戏
其他职能职位面试一般,共1轮面试
一面,业务负责人跟Hr一起,主要问过往工作经历,同时有英文对话测试,负责人感觉还是比较nice的。面完之后询问结果并未有明确答复,感觉被养鱼了,以及看到岗位挂了大半年了还在更新,不知道是一直没招到合适的人还是怎样
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
审计面试不好,共2轮面试
填的表内容很多,啥都有。二面的一个总监都问的开放式问题,然后回答了就说你回答的不好,我反过来请教一下就不肯说,大概二十分钟后让拿着资料去找hr,我直接就走了,整个过程无论hr还是总监给人一种不够尊重人的感觉。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
看准87385
未通过
面试:采购。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度一般,结果被pass掉了。
面试的是南玻集团全资控股公司南玻光伏能源,岗位是采购;工作职责内容是比较容易的。但是因为是传统企业,用人部门和HR再三告知他们的薪资待遇可能偏低,并询问了我之前的i薪资,我也如实告知了,HR说他们的薪资达不到我的要求,应该相差了两三K的样子,我综合考虑了下上班时间和工作内容,表示能接受这个薪资待遇,但是HR反而告知我,他们害怕薪酬达不到员工水平,担心后续的稳定性隐患。what?这是什么理由?所以我无论说接不接受薪资都不行?如果直接说我能力不能胜任我完全接受,拿薪资来说事,也太不专业了吧?所以叫我过去是溜我玩呢?本来求职和用人单位是双向选择的。但是你拿这么不专业的理由告诉我面试不通过,是不是也太不尊重人了?
4轮面试:HR面试、部门主管面试、群面/无领导小组、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-11-04发布
匿名用户
确定通过
极其不尊重面试者,巨坑,大家小心!
面试按照约定时间等待了四个小时,完全不尊重面试者,面试过程PUA严重,内部无任何有效的制度流程,领导一人独大,大家如果有选择千万避坑。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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