2021届毕业生，只有一轮面试。在北大一个酒店面的，感觉还不错，面试官三个人，我们六个同学进去的，首先时是自我介绍，然后面试官问了几个专业问题，这几个问题感觉挺偏学术，学硕平时好好学习能够答出来。考官问问题我们轮流答。后期了解这个公司的公司，刚进去不多，毕业生统一价，但是每年月工资会有上涨。

HR姐姐非常专业，给我面试的主管首先让我说一下除了简历上的自我介绍，随后就我有关物流的比赛经历进行了详细询问，另外还将公司的文化和制度，对待实习生的标准说的很清楚，给我的感觉就是很尊重面试者，是在同一个平台上进行交流的，还问到我又没有进行其他公司的面试。最后就一些工作习惯的问题进行了探讨，时间共计30分钟左右，因为是实习生面试，也没有群面之类的环节，跟主管聊得还比较开心

很多人，面到自己的时候比预期的晚很多。大概整整等了一上午，进去自我介绍都没有，就抽了一小段话翻了一下，问了一个实习的问题，没了。一共进去不到五分钟吧，可能面试官水平比较高吧，五分钟就看到位了。关键他还说我答得很好。ok，没过，拜拜。喔对了，山东港之前还公布了通过名单姓名和毕业院校，到了青岛港啥都没有，就说通过的已经通知了，之前山东港的名单也被撤了，行。

两轮电话面试，都是hr面试，感觉还可以，终面视频面试，面试官态度很嚣张，一点不尊重人，给人感觉很不好，具体怎么不尊重人就不多说了。

面试地点在一个快捷酒店，租了他们的会议室。面试的人按照先来后到的顺序编码分组。进去面试之前 被分到一个组的人 还要合照。一组五个人，面试官一男一女。男生负责问犀利的问题，女生负责缓解男生问的犀利问题的尴尬。第一步是一分钟的自我介绍。之后会按照编码顺序挨个提问。主要询问的是每个人的背景和工作经验。问题都是围绕着你提交的简历延展的。问完之后就告诉可以自行离开了。后续会收到二面的通知。因为是机场的地勤，待遇不高就是值机柜台的服务人员。

面试总共两轮，难度很小。场面异常宏大，全是名校，几乎都是研究生。一面无领导，几乎没刷人。二面是集团以及分公司财务主管面，大概七八个人，给你一张纸，第一题阅读材料谈看法，第二题专业课二选一回答，问题很基本，谈看法。 收到录取通知，研究生实习期6000，问他过实习期多少钱死活不说。福利和薪资都很模糊，感觉在人力在招聘环节工作不到位，不管问什么都是很敷衍的回答。给我的感觉就是管理很松散，一问三不知。所以拒绝了offer。