时代地产

1，HR面试，先是自我介绍，针对个人简历的工作经历提问，谈谈对时代的看法，对岗位的想法，以及对加班，每周休息一天的看法。 2，副总面试，自我介绍，具体谈了自己所管项目的一些经历和体会。

我面试的是财务岗的实习生，面试的地点是一个类似员工休息的茶水间。整个面试非常顺利，气氛的也比较热烈看的出这位给我初试面试官对我还是非常满意的。在面试的时候面试官明确表示了这份工作将会比较辛苦，并且没有转正机会。我认为当时只要可以有一个学习的机会就很好了，所以毫不犹豫的就答应了。 初试结束后，面试官让我不要离开希望可以直接进入复试阶段。记得当时过了10几分钟，初试面试官面带歉意的说复试面试官今日不在公司，请我回去等待。其实这个时候我知道我已经凉了，等不到这个OFFER 了。后来回忆，问题可能就出对方问我你是否会只做一两个月就离开，我说不会的！虽然公司这个岗位不提供转正机会，我至少会在做半年。有别的HR表示我说的这个时间太短。

社招行政专员，HR一脸疲倦的样子和我面试，面了大概半个小时，一直强调加班文化和营销导向，问他什么都回答不出个所以然，有点觉得HR的话术水平太低，讲话逻辑错误，自己有点反客为主的感觉。对薪酬问题支支吾吾，不正面回答，避重就轻。面试全程让人等了快一个多小时，就和HR叨叨了几句，回去等第二轮的面试通知。 面试安排的不妥当，办公室里积了黑压压的一群面试者，连水也不给倒一杯。人手安排，时间安排都很差劲。就面试体验来说，真心不怎么样。