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二对一，当时是2个地区经理面的我，包括介绍自己，你为什么选择做这个工作，实习期，实习时长。能不能接受工作地点的调动。

两轮面试（一般三轮 因为大区在所以一天结束了）非常专业的面试 自我介绍 对自我介绍提出问题 对简历提出问题（他们很关注校园活动和干部经历）分组情景模拟（专业问题 互相补充）这个环节就非常体现团队合作精神 也会让你一下子显示出你的优势 再是通过后大区会问些薪资 何时可以入职等等

首先我是老代表推荐面试，当时在医院上级地区经理先来医院问了我一些常规问题比如做什么产品，适应症等等，之后等消息大区经理面试，同样的只是一些常规问题，就过了。