方象软件科技

一定要有自己的实际项目经验按照我这么多面试经验？其实有的公司会侧重于问自己做的项目经验，有的公司侧重于问问题，一般互联网公司会对技术要求比较高，既要求项目经验又要要求技术水平可以适当渲染，但是不要夸大其词面试的过程中最忌讳的就是夸夸其谈，高屋建瓴很厉害，但是一到实际细节都不知所云了，在技术总监面前，其实你吹牛或者是真的会他是一目了然的。 不懂装懂，有的面试官又给你台阶下，不然你就卡带了，这很容易造成面试的不好印象。要会自我介绍，面试的时候一般的话都会让你做一个自我介绍，这个要分对象，是技术官还是Hr，如果是技术官侧重于综述一下自己的项目的实际技术栈和技术路线，如果是Hr的话不要用过多的技术语言，而要说一些自己的实际工作经历或者自己上家公司的运营情况。

问了自己的java掌握程度，然后记得有个问题是拼接字符串，知道几种方式，就说加号，然后有个concat方法。然后问了一个try catch的理解，我就说是主要是把有可能出现的错误，异常提前在catch里写个处理的方法。然后问了学习成绩，日后的打算。

这个吐槽，很久就想写了，今天正好有点时间，就给大家分享一下开始方象家的人事给我打电话，聊了一会，觉得人事很nice，于是就约了第二天去面试。 第二天去了面试之后，人事和我谈了五分钟，于是交了部门主管过来谈了一下，也谈的很愉快。紧接着，部门主管请产品经理过来拍板，此时产品经理隆重出场，***头发梳着偏分，满脸就像刚刚涂了***一样，油光锃亮，戴着大眼镜，走路摇摇晃晃，像一只***一样，噗，*进了座椅，问我，“你先前公司有多少人？”我想了一下回答说：“大概五六十人吧”他这时，异样的眼光看着我，“你刚刚离职不久，怎么这还要想想吗？”，真是觉得搞笑，我又不是公司老板，又不是干人事，我还非要知道公司多少个人？ 接下来的一些面试细节，我就不讲了，这家公司，看起来蛮正规，不过气氛感觉有点压抑。