java开发工程师面试
2024-07-30 07:00:00更新
java开发工程师面试概况
基于用户贡献的49条java开发工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
长沙
清空已选条件
校招3面通过，很简单，就是走个流程
匿名用户
确定通过
【面试时间】2017年6月【面试途径】某次校招【面试流程】HR 1面；笔试 2面；群面；HR面就走个流程。笔试题目都是Java基础，会简单sql就行。终面是面试官给出一道结合公司业务的题，问题是给出优化方案，先思考5分钟，然后依次作答。
技术面试体验很差，面试官完全没意识到这是个双向选择的过程
匿名用户
未通过
HR 接待之后先填资料，填完资料就一直等，说面试官在开会，等半小时左右面试官来了。开篇面试官问：面中级还是面高级；我：我来面的这个岗位你们是定位中级还是高级；面试官：中级、高级都招；我：面高级；面试官：看过 Spring 源码没有；我：没看过完整的，只看过一些文章里面提到的片段；面试官：那你来面高级开发，没看过 Spring 源码，我就没什么好问的了。然后面试结束。 这真是工作以来遇到的体验最差的面试了，面试官自己临时有事，让等了这么久不说，上来问面试者面什么级别的岗位，级别不应该是根据工作经验、面试表现最终定出来的吗。不过这都算了，最的是以看没看Spring 源码来界定中、高级开发，我只能说这面试官的面试水平真牛，无话可说，丝毫不觉得面试是个双向选择的过程。 正常的社招面试流程应该是面试者介绍项目经验，面试官根据项目中的知识点逐步深扒，一直问到答不出来，以试探面试者的知识深度；然后再结合岗位要求的能力，全方面的问一些问题，以试探面试者的知识广度。最后根据项目经验、职业技能与面试岗位的匹配程度来决定是否需要进入下一轮面试，而最终级别就根据各轮面试的情况综合评定得出。...查看更多
面试官很平和、蛮好的。
匿名用户
未通过
面试过程： 问了许多基础的问题，让我受益匪浅。很多都是平时工作中有用过，但不曾仔细了解过的问题如Arrays类，replace()，文件的操作还有多线程等等问题。
直接跟领导面试，面试比较简单
匿名用户
确定通过
只有一面，领导直接面试，问了一些JAVA基础以及项目经历，对出差和加班的看法，离职原因等等，总体比较简单。
2 年前发布
3
面试过程简直轻松加愉快。
匿名用户
感觉靠谱
一面就笔试题目和面试官聊了聊，主要看做错的题目，会问为什么做错，题目阅完，一面结束；HR面简单聊了聊对公司的看法就让我回去等通知了。
2 年前发布
1
面试官挺严肃的，不怎么笑。
匿名用户
确定通过
面试过程： 去了公司，感觉环境真心很好，本以为不会通过的，结果面过了。面试感觉公司老板还是很希望员工可以长时间在公司待下去的，即使不会的到了公司也可以学习的。
你平常用什么编辑器写程序？
twszgd
确定通过
VSCode，之前用过IDEA和Eclipse；（两面试官一阵笑） 需要澄清下，国内这网络环境用IDEA基本只能用盗版，而因为gfw的问题idea的插件系统也等于没有，功能强大实际是个鸡肋； VSCode完全靠插件撑起各个平台的开发，它的JAVA开发插件实际用的是Eclipse的技术，背靠微软，git组件和插件更新用的很舒适。...查看更多
来自华为的面试
Redis集群原理分析
郭畅
未通过
Redis Cluster 将所有数据划分为 16384 的 slots(槽位)，每个节点负责其中一部分槽位。槽位的信息存储于每个节点中，。 当 Redis Cluster 的客户端来连接集群时，它也会得到一份集群的槽位配置信息并将其缓存在客户端本地。这样当客户端要查找某个 key 时，可以直接定位到目标节点。 同时因为槽位的信息可能会存在客户端与服务器不一致的情况，还需要纠正机制来实现槽位信息的校验调整。...查看更多
来自亚信科技(南京)有限公司的面试
Perl面试不好，共2轮面试
考虑考虑
未通过
面试的一般，招聘人员用英文讲的时候对方英语太烂听不懂。收到面试说通过了结果不要你，什么意思？以后别投他了，太差劲。明明招人结果最后又不招了，耍人玩。
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感觉没戏
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