活动策划执行面试
2024-07-31 05:00:00更新
活动策划执行面试概况
基于用户贡献的20条活动策划执行面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
杭州
清空已选条件
部门领导来面的，交流
应届生
感觉靠谱
部门领导来面的，交流很愉快，因为不限经验我也确实没啥经验就没有问太多，主要介绍了工作内容，委婉的表达需要帮各部门做事并问了对跨部门合作的看法，而且部门管理有点混乱，老板想要大家思维活络起来会不定期换岗大概这个意思，活动策划这方面主要是对外的一个品牌维护，目前处在平台搭建期，刚刚起步，对内也要策划员工团建等活动，薪资没招聘app写的那么多，包住宿和中晚餐，五险，行业原因能学到不少女性身体健康知识没错啦，但是单休。...查看更多
一开始都没投这家公司，是hr主动找到我，叫我去面试的
匿名用户
未通过
一开始都没投这家公司，是hr主动找到我，叫我去面试的，坐地铁做了一个半小时，骑自行车骑了半个多小时，总之真的是千辛万苦。后面面试，只有hr面试了，后面说部门负责人出去了，后面再来复试把，好，过了几天，再去问，说已经有同事推荐人选了。额，都有同事推荐的人了，为啥还叫人去面试？...查看更多
2 年前发布
2
面试要求特别高
匿名用户
未通过
刚开始会写份东西，都是主观题，在面试的时候，会问的特别仔细，仔细到感觉你已经在这个行业从事了两三年一样，劝小白或者是新人就别去了。
2 年前发布
1
感觉还是靠作品说话的
匿名用户
感觉靠谱
由前台领入HR，经过介绍之后会对你的简历进行提问，提问后看方案。看过之后由该部门负责人再次面试，建议多准备几个方案。
2 年前发布
3
一家非常不尊重人的公司
匿名用户
未通过
Hr通知去面试，用人部门领导竟然没有查看过简历。不仅一直打断陈述，态度也不好。专门请假过去面试，除去填表等待这些过程，不到十分钟。其实看简历就能确定的问题，完全不需要跑一趟。面试没有任何难度，因为只停留在自我介绍阶段。面试官态度傲慢。让人感受非常不好，非常不尊重人。...查看更多
2 年前发布
1
HR来面试我专业问题 你们公司是没有项目经理或者是资深执行么
匿名用户
感觉没戏
1. hr有看过我的简历 微信沟通觉得我比较适合 应邀来面试 2. 一来公司就开始面试 可以理解 毕竟大家时间都比较紧张 3. 先自我简介 有被打断 问了多方面的问题 比如时尚感：如何理解洋气 之前做过的一些项目情况 如果具体投身到一个项目里时 你会如何做好自己到工作 还聊了很多 4. 强调公司团队偏年轻化 同时质疑我95年的是否穿的太过成熟（exo me） 5.没有具体讲这个岗位的工作范围 其实说白了就是一家 找年轻的人（尤其是那种刚毕业的）不要多少工资如何傻头傻脑为公司拼命干活的那种 嘻嘻 6. 全程都是hr在面试我 没有项目经理或者是资深人士来面 可能我还达不到那样的等级叭以上 就酱 ...查看更多
提前到公司，在前台填
用户661613
确定通过
提前到公司，在前台填写了一些信息，就到隔间里等待面试。来了两个人，先自我介绍，然后问了知道什么是三坑吗，在实习期的工作内容，问了做出的成绩，整个过程坑坑洼洼，我心里也有数，最后问我有什么问题，我就问了这个这个岗位的工作内容，然后就不了了之啦。面试官的情绪还挺外露的，让我走之后，其中一个面试官有点不耐烦的问，下一个怎么还没来。...查看更多
活动策划执行面试很好，共1轮面试
4843
确定通过
面试前准备比较重要，应聘企业文化方向的话，需要对公司文化有基本的认识，对企业经营哲学有所涉猎；一面是HR面，了解了基本情况和对岗位的认识；二面是主管面，聊了项目经历和实习经历，整体没有特别难；
妙文国际-乐观向上，永不言弃！
匿名用户
确定通过
电话通知我到妙文国际服务有限公司面试，打电话的小姐姐很客气征求我的意见什么时候有时间，怀着忐忑的心情来到妙文国际，一进公司发现面试的帅哥美女还挺多，压力山大呀，到前台填写一下个人资料，就到办公室去面试了，HR看上去很绅士，很有礼貌，瞬间感觉放松了许多，问了一些你为什么来公司？你对公司的了解有多少？你对自己有什么人生规划等等，实话实说就可以啦，一颗红心两种准备吧！最后问我什么时候可以来上班，太开心啦，我被录取了，很愉快的面试，总体还是不错的，没有像其他人说的很难啊！...查看更多
一家隐藏在植物园内的好公司
匿名用户
感觉靠谱
刚经历了初试，感觉特别好，首先是自我介绍，然后就介绍中的工作经验提问。有要求看ppt，ppt是想要能吸引甲方的商业ppt为主，ppt能力强的可以多考虑一下这公司，面试官也详细的介绍了公司情况，工作内容等，就是一进去就能感觉得到的企业文化，舒适感。可以提前看看他们的杂志书，这样你会更了解他们，也能更了解他们的工作内容和方向。 虽然公司不大，人员不多，但是在交流的过程中，感觉该企业的发展前景还是很好的，策划的话是偏向于正式的文化性的策划，会有记录片，手艺人等偏记者的策划，也有会茶文艺晚会，青年茶会等。薪资可能不会很高，但是如果沉下心来去认真的学习，肯定能学到很多的东西。我是蛮喜欢这个公司的，也非常想去，但是我事先没猜到会问ppt这一情况，没有及时准备，所以不知道结果会怎样，但愿我能顺利通过吧，因为真心喜欢。 ...查看更多
面试：媒介策划。细节还是很不错的，面试内容挺简单，确认通过。
飞雪山庄电池剪辑师
确定通过
文案策划 我面试的是文案策划岗位，一共两轮，第一轮是1v2面试，第二轮是1v1面试。第一轮是hr和总监面。首先做人格类型测试，接着详细问了校园经历、文案策划经历等等，会问到实践过程中遇到的问题等细节。以及做文案策划岗位应该具备哪些素质，遇到突发情况怎么处理等等。还问了关于一些时事热点的看法，比如怎么看待内卷。最后面试官也会对今天的情况做个总结，整体是对价值观和能力素养的考察。面试了半个多小时，隔天就拿到了面试结果，通知二面。第二轮面试是总经理面，属于综合面。详细问过以前的实习经历，深挖细节，并询问了个人的职业发展规划。为什么选择这家公司？有哪些坚持下来的好习惯？觉得自己有什么优缺点？要对自己的简历很熟悉，随时拎到一个点，都要有可发挥的空间。第二轮面了差不多一个小时，收获挺大的，最后也是顺利通过啦。...查看更多
面试：媒介策划。很棒的一次面试体验，难度大概中等水平，没通过。
花园光盘培训讲师
未通过
先是做了行测还有一部分性格测试，线上对着手机面，难度不大一面：群面，面试者被分进不同小组进行topic的准备，之后回合其他组进行辩论，可能能够主导小组讨论的选手更容易被看中二面：依然是群面，给一个情景题让小组讨论，之后做presentation。和一面一样，能够主导讨论和提出重要观点的容易被看中...查看更多
面试难度还可以，一共有三轮面试
匿名用户
感觉没戏
先筛选面试之前，你肯定要先对你面试的这家公司有一个大致的了解，产品主要做什么的？现在用户量怎么样？因为HR一般会问一个问题，就是想看你对公司了解多少，你要是一脸懵逼，我觉得大部分就可以game over了，先不说公司对你印象不好，首先你自己就对自己不负责，不知道想干什么！...查看更多
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