生产总监面试
2024-07-31 06:00:00更新
生产总监面试概况
基于用户贡献的82条生产总监面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试:生产总监。总体感觉比较正常,面试难度挺大的,收到offer了。
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龙陵庄图书评估师
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确定通过
职位库没有设备总监的职位,面试的是设备总监的职位一面,线上、主要沟通工作经历,设备管理、面临的大致问题。1小时二面,到面,安排车接车送,酒店。专业正规。流程:参观展厅、生产线、面试官是副总裁,运营总等3位。留了作业,PPT谈工作规划,得到较高的认可定薪:来回谈了3轮确定了细节OFFER:...查看更多
面试:生产总监。体验感较差,问的常规问题,结果没机会。
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Captain
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未通过
(1)与 HR 专员电话沟通 OK 后约了到公司面试;(2)到公司后首先填写信息表(此步骤我一直以来对招聘企业都比较反感,在自身管理企业的时候,是要求 HR 省去此步骤的,人才已提供简历,完全没必要再让面试的人到后填表或做测试题);(3)与 HR 总监沟通,沟通过程中,发现 HR 总监会因为她对生产的理解和我对生产的理解意见不一致,而带偏她对人的判断,个人建议 HR 不要问应聘者专业问题,因为很容易出现因 HR 不懂专业而误判的情况。...查看更多
面试:生产总监。感觉就还好吧,难度递增,应该没有通过。
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前年天下
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感觉没戏
建议谨慎考虑他们家的职位!优点:待遇给的高,相对于北方企业来说,高老板是真舍得给钱!公司环境非常好,4a景区,门面唬人!缺点:面试时完全看高老板心情,提的问题基本上五花八门,但就是没有什么太专业性的问题!后期问了一些行业内的人士,都是反馈他们家工资发放有点不及时,经常会拖1~3个月左右,如果是山东本地人的话可以考虑试试,外地的就别过来了!...查看更多
对生产运营的理解
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匿名用户
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感觉靠谱
生产分为广义上的生产和狭义上的生产,狭义上的生产就是生产一线的现场管理,广义上的生产就是对整个生产系统各个业务模块的统筹协调,通过管理手段提升个各业务模块的写作能力,从而达到提升效率,降低运营成本,为企业创造效益。
来自华彩光电的面试
面试欣旺达经历
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匿名用户
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确定通过
1.经过两轮面试。第一轮是用人车间的面试。(朋友推荐)因为有工作经历和经验,通过比较快。 2.人事科的面试很扯淡,没有问工作经历和经验方面的。直接问了工资,而且还要提供之前上家公司的工资收入证明,没有也要你必须想办法提供。我是下载了银行的APP查了半天发给他了,最终的结果是通过了。但是给的工资很低,没有达到自己的心理预期。而且面试自己的人事的负责人,感觉业务能力和沟通能力很差。而且不经意间就给你挖坑。面试了很多家公司,这家公司的人事沟通能力感觉是最差的。总体是给的工资没有上家高。 3.底薪给的比较高。但是加班加点100个钟才2200,和普工一样。还要住集体宿舍。给的税前工资6700。水电费、社保、住房公积金、养老保险、伙食费、这些扣完和深圳的普工也差不多了。 4.部分的员工入职没有培训。入职之后都是懵逼的状态,公司的制度各方面还要问同事。不了解,架构不完善。 5.优点:如果做的熟练了,工作氛围应该比较好。年终双薪。 ...查看更多
面试官出尔反尔
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匿名用户
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确定通过
为了一件工作累计去了3次,第一次是正常面试。我通过了,通知我可以办理入职了,第二天(也是第二次)入职时,人事说体检有一项超标,不允许入职,要求本人休息几天再去体检(体检单上总结是:可入职)。感觉这家公司很不负责,过几天体检所有指标合格后,面试官又以未经过人事面试为借口通知我再次面试。很垃圾的公司,人事一家独大,说啥就是啥。感觉内斗很严重。...查看更多
两轮面试
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匿名用户
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感觉没戏
两个平行志愿。到了面试地点之后,会有员工对公司,对各部门及其用人需求有介绍,介绍完之后填写登记表。接着会进行第二个环节,逻辑笔试,30分钟50题,难度一般。之后就是面试,每个志愿两轮面试,一轮hr?面,英文自我介绍,英文简历提问,后续再有一些中文交流。过了的话会进行二轮面试,planning岗位的主管是个菲律宾人,全程纯英文battle,感觉凉凉~。整体来说,面试体验很好,hr很nice,各个安排服务都让人觉得特别有好。面试难度挺大的其实,面试官会依据简历进行深度提问,问的特别具体细致,如果是英文的话,也会对某个词进行提问,整体感觉面试倾向于情景假设,面试官会给你各种情景假设让你去回答,问的巨深入!!!...查看更多
面试生产主管,三轮面试容易
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确定通过
HR微信简单沟通(没有电话面试)→生产主管(二面)→人资经理厂长等(终面)一面:HR简单微信询问,离职原因,期望工资等。二面:微信视频面试(离职原因,项目经验,为什么选这个行业,你哪个模块最欠缺等)终面:韩国老板,翻译,人资经理,主管面试。为什么去XX上学;为什么跑广东工作;离职原因;班组长与你意见不统一怎么办;谈谈对成本模块的理解,说下项目经历;工作内容等。节奏缓慢,边说边翻译。(诚恳自信,说清楚即可,有翻译)面试完即谈薪酬,初给9.3w/年谈到11w/年。我还是拒绝了。(PS:因为跨行业,给了主管助理岗)...查看更多
生产组长/拉长面试很好,共1轮面试
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看准10301
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感觉靠谱
面试经历: 在boss直聘上更新了自己的简历信息,然后公司HR打电话找到了我。首先核实了一下简历上的信息,然后通知了面试时间。到公司门口,HR接进去填简历,然后产线主管负责面试,主要问了下以前离职的原因,工作职责,对联想了解程度。然后大概介绍了一下这边现场的状况(包括人力、工作内容组织架构等),面试完就让回去等通知。大概第二天,HR就发了面试通过录用的邮件,说明了薪水方面的问题,让给出答复是否过去就职,同意之后就会发给你一个具体的入职日期,办理入职手续。...查看更多
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