面的是销售，之前没有相关经验，HR主要结合简历问了下过往经历，以及生活家庭方面的问题，应该是考虑工作的稳定性和适配性吧，HR对于公司和薪资待遇描述的比较明确，还没确定是否通过，在建筑行业比较有资历的公司，尽全力就好。

面试的测评运营实习生  远程面试时间稍短大概20分钟左右 让我做了下自我介绍，问了我之前的实习工作经历 加微信看了我之前写的稿件， 由于简历中对于文字类的经历比较多 我的面试官给我留了个作业 让我两天后交，就这样，几天后收到了hr的电话 和offer

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

主管微信视频面，主管人很好。专业和岗位不对口，说了为什么做这个岗位后主管很热情的介绍了部门情况，业务背景。最后也去了，属于是双向奔赴了。

面了两次，不同级别的主管面的，hr只收集了一下信息，主管还蛮有趣一个人，蛮喜欢互联网公司的气氛。 面试意想不到的顺利，介绍时着重介绍了自己能给公司带来什么价值~一度以为过不了但竟然收到了offer，希望能顺利渡过试用期吧~

在正式面试前会有人力小姐姐打电话跟你了解基本情况，主要是院校年级专业到岗时间和实习时长，各项条件如果比较满意会安排面试；只有一面，面试官是以后会带你的leader，主要是自我介绍和问问题，问的问题不是特别专业，针对的还是你的简历，最后会问你有什么想问的

应聘的是产品运营实习生，通过电话通知的面试，一开始简单的自我介绍，然后就简历里的经历提了一些问题。面试人员提问主要是个人的时间安排、能够为公司做什么，很简单的面试，但可能自己的回答不怎么样吧，一个星期了还没回复