面试官让人很不爽，面试不会再你熟悉的地方提问，喜欢再不熟悉的点，刨根问底，都说了不熟悉，还抓着问题不放，让人不舒服，最后面试通过了，但是没去这家公司。

广东分行，群面有一分钟自我介绍，然后开始问问题（无结构）问题都不难，感觉也答得不错，但是同组有很多学历高的，自我介绍就感觉没戏。

参加的分行管培，疫情期间面试两轮同一天，第一轮无领导小组讨论，关于看空还是看好瑞幸咖啡，第二轮主管面试，没有问专业问题，了解一下个人情况，为什么选择交行，优势等，过去的实习经历，比较常规。

交行没有笔试，直接发短信让初面，无领导小组形式，题目偏社会生活问题，我们组是平板电脑对学习有利还是有害，没有个人陈述，直接看题五分钟后开始小组讨论，最后选一人汇报。