面试特需医疗部助理 岗位JD和所谓负责人要的人完全牛头不对马嘴大热天叫人来面试 打听每家公司的信息和薪资最后说你的经历和要招的人不匹配来面试我的中年女性自己英语都讲不顺 中式英语 无语音语调 还好意思做国际部的招聘人员

先笔试，通过以后操作。然后面试。面试时候一堆领导在下面坐着，你自己自我介绍，主要是你在学校的经历，实习经历，以及做护士的决心。基本上只要过来笔试，操作，就能通过面试。这个医院很缺护士的。

UFH 和睦家面试护士。 1.是否导尿。 2.英文自我介绍。 3.产后出血、助产专业。 4.疼痛表、疼痛科实习的话会问新生儿会问医疗诊断英文名称，神内会问药物，常见病。 5.操作白服。 6.相应科室的处理操作，药物，疾病名字。疾病英文名字。 7.疼痛 疼痛量表脸英文名称，常用药物名称。 8.神内，药物名称，心电图，疾病诊断，英文，癫痫发做的处理。 9.英文简厉背熟，基本的科室名称，科室基本的疾病名称英文，操作名称英文。 10.出国打算，有没有什么要问的。 11.23下午三轮，笔试、面试、操作。第一轮笔试内容心理测试，180多题。五人一组。个人面试，四个考官。护理部总监，和其他总监。 第二轮 个人面试，英文自我介绍，根据简历问科室，具体问题，操作，英文病例名称诊断。有没有出国打算，五年规划，英语是怎么学的，英文水平。 第三轮 考操作，穿白服。一部分考的根据实习的科室问，我是骨科，骨科模拟病历、手掌骨折、胫腓骨骨折、护理术后护理，健康教育，功能锻炼，幻肢和健肢体功能锻炼，如何观察末梢循环,患肢体护理一部分考采血主要是沟通，问评估环境，核对患者信息，三遍八对原则。操作目的，确保执行的医嘱是患者的。模拟人操作。右下腹通何种病猜测。采血的东西，血尿点淀粉酶，CPV。

市场面试官人很nice，但实际的工作内容较为枯燥，就普通文员发展前途一般还需要，面试官问我能不能静下心来做这份工作，想了想还是婉拒了，到手薪水跟网上写的不一样。

问题都很正常。 面试官也很和蔼的阿姨。。 不过医院是做六休一，三千块工资，无福利，有宿舍。 其实看起来还算过得去，不过最终还是没去。。。

整体的面试下来，感觉还不错吧，虽然说没有很系统的那种，但是该有的都有，而且比较公开，透明，不会像某些公司那样骗人。

首先问了一下我的学历，毕业学校，有没有护士资格证书，其次，让我理解下护士的工作要求，公司的环境，以及我的工资待遇，食宿等方面，最终成功被应聘。

千万不要去上海博爱医院面试，被白嫖方案的过来人告诉你。面试的岗位工资写着15K-20K，我第一轮面试期望薪资已经填写18K。通过初试后，人事让我准备打造医生方案跟公众号宣传方案，说要跟我聊一下细节，我就知道要白嫖我方案。复试的时候，还是同个人面试我，一直问我要具体执行方案，聊到最后，跟我说只能给我开8K工资，问我能接受最低多少。他们根本没想要招人，就是想要白嫖方案。都知道我写18K还让我复试，复试都问完问题才说薪资。

一面 跟hr面，感觉有猫腻，说不出来的感觉。跟领导聊工作内容，公司背景没什么特别的。 薪资方面不是很合适，底薪低，大部分拿奖金。可能出于避税或者现金流结息、分两次发。毕竟不是互联网专业公司，工资次月发。