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  • 精选
  • 曾福慧

    本人16 目前干的有服务员,收台还有面包帮厨,不过有些地方是不收16岁的,因为16岁还是相对于太小了,本人是在京上广深这些城市,需要的人多,所以才会要16岁的,这些相对来说比较简单,不过收台是需要力气。面包帮厨相对轻松,简单,不过不包饭。服务员的话也就是传菜,还有解答一些简单的问题,弄弄水也还好 然后现在本人是在尝试推文这个工作 到时候有后续的时候,我说一下后续 几个工作不推荐大家干 洗碗,这太磨人,学习的价值也不高,性价比也不高又累,除非你是真的有点走投无路了不然别选 主播,说的好听,但万一遇到什么不好的人很麻烦的 陪玩聊也是同样道理除非你会一些相关的处理经验。或者就是能忍受这些。 然后就是有些地方可能会有群演这一个工作性价比很低,一天只能有个七八十。除非是那些大厂的群演,不然真的性价比低的要死,如果你真的要去的话,就当玩一玩就好了不过那也挺累的。 小说吧,我倒是想去试试的,但是我文笔不行。嗯,反正有空去试一试吧。都要尝试尝试嘛 之后我还会去尝试很多东西,大家可以后续慢慢的关注我。我会说一些相关经验,毕竟三个臭皮匠,顶个诸葛亮,三人行,必有我师焉嘛。大家也可以来我这边讨论讨论。

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  • 潘尚

    人事主管·京燚电商

    减分项: 1.面试玩手机 2.没坐像,跷二郎腿 3.不礼貌,嘻嘻哈哈 4.面试时东张西望 5.抢话

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  • 徐女士

    部门主管·唐园房地产

    面试官:如果你被录取了,多久到岗 我:随时 几天后 面试官:抱歉,没通过面试 我:🙂

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  • 张宇

    面试十大禁忌 1、迟到不打招呼 2、着装过于随意 3、小动作过多 4、企业信息一问三不知 5、离职理由编得太假 6、简历写得太烂 7、先谈薪酬 8、过于表现希望来公司 9、瞎扯谈 10、过于吹嘘 以上就是面试的十大禁忌,大家在面试的时候可以多多注意一下这些问题,避免犯错,给面试官留下一个好印象,增加通过率

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  • 孙志杰

    店长·太平洋房地产

    老板:你明天不用来了 我:后天见 老板:后天也不用来了 我:双休吗? 老板:以后都不用来了 我:放年假吗? 老板:哪一年也别来了 我:居家办公吗? 老板:我用不着你干活了,听不懂吗? 我:白拿工资吗?

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  • 晨逸

    17 岁,如果没猜错是高中。 既然想,那就做。服务员、外卖员等没啥门槛的优先考虑。 吃吃苦吧!你干工作不想干的时候,才会想到有学历的重要性。 这个社会人太多,有本事的太多了,自命不凡的也太多了。都一群大牛,谁又去做那微末的螺丝钉呢? 年轻,就去试。不想用脑子,就用行动去验证,哪怕跌倒了后悔了,还能站起来重新来过。因为年轻!

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  • 刘新玲

    现在的00后很直白啊,前两天一个18岁的在BOSS上面主动打招呼给我们,因为其年龄不符合我司,我们直接拒绝了,然后对方来了一句,姐姐咱们把格局放大,我是帮我朋友找工作的,😅

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  • 腾绍斌

    现在工作不好找,一个月没合适的,最近找了一家农家乐,工资开5000,我去三天,都没看见一个人进来吃饭呢,后来,老板一天就在几分钟,就跑出去了,第二天才来,我就干了三天喊我不消来了,不是消遣我吗,说要找个配菜呢就可以了……

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  • 过氧化

    难怪我找不到工作,原来你们都是氪星人
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  • 泰到位

    到底是谁螚招到人啊
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