高级测试经理

BOSS直聘

      

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  •       1-3年
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  •       其他

      * 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布，仅供参考

  •       来源：武汉新仕佳人力资源有限公司

          高级测试经理

          职位描述工作职责1.参与软件产品的需求分析，负责测试计划和方案制定，并能预先评估质量风险；2.独立负责项目测试，包括:用例开发.测试环境维护.集成测试.回归测试等；3.在项目中保持和项目经理.开发工程师.需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决；4.不断的完善测试方法和挖掘.开发新的测试工具，总结测试经验，思考提升测试效率。任职要求1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上软件测试经验；2.深入掌握测试体系，测试流程，能通过测试技术提升效率和解决测试过程中的痛点；3.使用java/python/c/c++等至少一种编程语言编写过测试脚本或其它效率提升工具；4.善于学习和运用新知识，发现.分析.定位和总结问题；5.具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识，有较强puh能力，保证改进措施落地和项目如期上线。

          所需技能： 软件测试、Python

  •       来源：深圳市微购科技有限公司

          高级测试经理

          职位描述：职位描述1.参与公司各类系统的全流程测试工作，包括需求分析评审，制定测试计划，设计测试用例，实施测试；2.进行缺陷跟踪和软件质量分析，推动测试中发现问题及时合理地解决；3.编写自动化测试.性能测试脚本，开发测试工具；4.负责对产品的质量进行度量，分析和考核；5.负责在产品过程中发现.收集.暴露质量问题并推动.跟踪问题的解决；6.负责测试团队管理。任职资格1.专业：计算机.信息管理专业大专以上学历；2.工作经验：3年以上软件测试或开发经验，其中1年以上团队管理经验；3.知识能力：精通测试用例设计方法，能够主动进行测试技术钻研；熟悉Myql/SQLerver/oracle数据库，精通SQL语句；熟练使用Linux操作系统；

          所需技能： 性能测试、自动化测试、带团队

  •       来源：北京箴品网络科技有限公司

          高级测试经理

          岗位职责：1.根据业务需求，分析测试需求；2.制定产品的测试计划.方案及设计测试用例，搭建测试环境；3.执行测试，报告软件缺陷并跟踪缺陷的解决，协助开发人员对问题进行重现和定位；有效的进行缺陷管理以及测试结果的统计分析工作；4.推进测试工作开展，追踪测试结果.及时反馈任务状态，分析人物风险；5.跟踪售后过程中软件存在的问题，以及更新版本；6.与产品经理.开发人员.项目人员的共同协作；任职要求：1.专科以上，计算机相关专业，3年以上工作经验；2.熟悉测试理论知识，熟悉软件开发周期；3.有过电商APP测试经验的优先4.能管理团队。

          所需技能： 软件测试、性能测试、功能测试、系统测试、测试开发、移动端测试

  •       来源：北京集顺工程咨询有限公司

          高级测试经理

          工作职责：1.负责软件产品的测试执行工作和自动化测试工作2.负责产品的自动化测试脚本的编写和执行，并将自动化测试流程整合到devop全流程中；3.带领测试小组独立完成软件产品的测试工作，对小组员工进行培训；4.掌握软件测试理论.测试流程.Bug管理流程及互联网行业测试环境5.了解qlerver/myql等数据库的操作任职资格：1.计算机相关专业本科以上学历，5年以上测试工作经验2.深入理解软件测试相关理论，全面了解软件知识结构，通晓软件工程.软件测试理论.方法和过程；3.精通软件质量管理体系；4.扎实的开发和测试技术，精通及具备自动化测试.性能测试.容量测试.兼容性测试.稳定性测试.交付测试等专业知识和经验；5.精通各种测试框架和工具。熟悉常见测试工具（Appium.Jmeter.Selenium.TetNG.Potman等）.具备开发自动化测试脚本经验；6.熟悉主流操作系统及数据库，熟练使用ql语句，熟悉一门以上的高级编程语言(C++.Python.Java.ObjectiveC++等)；7.熟悉Scrum敏捷过程，有持续迭代交付项目经验，具有良好的团队合作精神，良好的适应.沟通.表达.协调能力；8.有地产相关测试经验优先；9.熟悉PHP.java.c#.Python至少其中一种语言，较强的文档编写能力和问题分析能力；

          所需技能： 软件测试、自动化测试、性能测试、功能测试、接口测试、web端测试、压力测试、接口自动化测试

  •       来源：武汉新仕佳人力资源有限公司

          高级测试经理

          职责描述：岗位职责1.参与和鲸数据平台的产品研发测试全流程，全面把握产品的功能及非功能需求，设计针对不同产品线的质量保障和测试策略；2.参与产品系统架构建设和规划，把控研发生命周期各环节的质量风险，解决设计的可测性及保障系统的质量和稳定性，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率，有相关产品测试经验者优先；3.带领团队解决测试过程中的复杂技术问题，能够发现测试工作中的效率提升点，主导完成相应测试工具的开发并推进落地取得成果；4.能够主导跨部门项目的测试工作，在测试过程中遇到问题能够给出针对性的建议，并推动落地解决；任职要求1.5年以上互联网及传统行业的开发测试质量保障经验，经历过大型软件的研发测试工作，有数据平台测试经验者优先；2.2年以上团队管理经验，有带领团队从无到有搭建所负责业务的质量保障体系的经验，管理过5人以上规模团队更佳；3.熟悉Java，C++，Golang，Python等至少一种编程语言，精通性能测试.自动化测试.安全测试及白盒测试领域之一，有一定的代码能力，有实际开发经验者优先；4.具备测试架构思路和全链路风险前瞻性，可根据产品系统架构和业务要求提炼项目需求，主导测试策略和手段的制定和落地，保障业务可持续交付；5.参与产品需求和架构设计评审，对需求和设计进行有效性分析，识别相关风险及保障产品的可测试性；6.参与测试效果评估和软件质量核查，通过测试相关流程.策略.方法和工具等创新，提升测试的质量和效率；7.逻辑思维能力强.思维活跃，接受新事物能力强，善于分析和解决问题；责任心强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作能力

          所需技能： 自动化测试、性能测试、白盒测试、安全测试、Python

  •       来源：上海镁信健康科技有限公司

          高级测试经理

          岗位职责：1.参与需求分析.系统方案讨论，以测试的角度提出相关意见；2.依据项目节奏拟定测试计划，包含前置资源依赖分析与编写测试用例，并组织测试计划评审.根据测试计划执行测试任务；3.依照软件测试有关规范和标准开展软件测试的各层次工作；4.负责测试环境的搭建.使用及维护，负责bug跟踪反馈以及回归测试，跟进生产验证完成；5.完成领导安排的其他任务。任职要求：1.全日制计算机.信息技术相关专业本科以上学历；2.5年以上互联网系统测试.测试开发脚本相关工作经验；3.熟悉JMeter.potman.fiddler.禅道等工具，以及SQL语法；4.熟悉保险业务；5.熟悉医疗业务。(加分项)

          所需技能： 软件测试、系统测试、SQL、Jmeter、Postman、禅道

  •       来源：深圳哈稀网络技术有限公司

          高级测试经理

          工作职责:1.构建适合公司技术发展需要的测试保障体系，制定和推进相关技术方案落地实施；2.参与产品需求和架构设计评审，评估整体技术架构合理性以及相关的可测性3.通过制定测试相关流程.策略.方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率4.沉淀通用测试解决方案，负责关键专项建设，开发相关工具平台6.负责对测试开发团队的技术指导，搭建CI/CD的测试环境7.协助团队研究新技术，开发新工具，提升团队整体技术能力任职资格:1.本科及以上学历，5年以上的开发经验，具备丰富的大型复杂系统软件开发能力；2.精通JAVA.JavaScript.python等任意一种主流开发语言，熟悉主流开发框架；3.在某一测试领域比如性能.安全.自动化.无线或者大数据测试等具备很强的专业技能者优先；4.具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，对测试行业发展有自己的思考；5.喜欢学习新技术，有技术博客者优先，熟悉了解开源社区，熟悉k8者优先。

          所需技能： 测试开发、大数据测试、Python

  •       来源：安克创新科技股份有限公司

          高级测试经理

          职位描述：1､建立和完善公司IT测试管理体系,建立统一的软件质量标准和测试管理流程.制度.规范,提升软件质量和交付效率2､负责测试相关工具.框架或者平台的规划.设计与开发,为开发工程师提供测试支持,提升整体研发效率与质量3､参与产品架构和代码评审,设计执行测试用例.编写测试脚本,跟踪定位产品缺陷或问题,提升产品质量与测试效率等4､根据业务需要开发和维护高效的持续集成.单元测试框架和工具,提高开发写代码和定位问题的效率5､根据项目需求和设计,指导制定项目测试计划,指导开展单元测试.集成测试.系统测试.压力测试和验收测试等。6､与产品.研发.运维等团队合作,负责系统建设项目的测试工作,共同改进产品用户体验与产品品质7､精通测试技术工具和管理平台,引入先进的测试管理理念和自动化测试工具,不断学习和研究新技术以提高自动测试的效率和质量,提高整体测试效率和质量保证。任职要求：1､计算机或相关专业本科及以上学历,2､相关工作经验：5年以上软件测试经验.3年以上软件测试团队管理经验,具备大型项目信息系统测试管理经验和谙熟大型软件测试的流程和改进方法,有实际的质量改进实践经验.互联网企业软件测试及测试管理工作经验者优先3､熟练掌握Java/OC/Python等至少一种编程语言,有Shell/Ruby/PHP等脚本使用经验者优先,4､熟悉IT产品结构及质量控制理论,熟悉业界主流开源及商用测试管理平台.自动化测试及其他测试执行工具,具备较强的系统性能测试.分析与调优能力5､在某一测试领域比如黑盒.白盒.性能.安全.自动化.无线或者数据测试等具备很强的专业技能者优先,6､技能要求：具备良好的业务沟通和理解能力,具有较强的质量意识.团队管理能力.责任心及进取精神7､出色的推动能力,很强的学习能力和分析.解决问题能力,有意愿和信心突破传统测试,构建能用技术手段解决交付流程中痛点难点的团队

          所需技能： 软件测试、自动化测试、性能测试、系统测试、白盒测试、压力测试、Python、Shell

  •       来源：三一重工股份有限公司

          高级测试经理

          岗位职责：1:负责开放平台.产品的测试，包括测试方案设计.测试用例设计与编写.测试用例执行和测试结果报告。2:配合研发工程师，进行问题定位和解决3:负责持续集成和回归测试4.web，功能，性能，接口测试工作任职要求：1：计算机相关专业本专及以上学历，至少4年以上互联网行业测试工作经验，1年以上性能测试工作经验；2：熟悉Java语言，精通任意一种脚本语言，例如Python,Perl等3：熟练使用相关Java及Web应用自动化测试框架和工具,例如JUnit，Selenium等4：熟悉使用Jenkin持续集成5：掌握常见的数据库，如Oracle,Sqlerver,Myql,熟练编写SQL语句6：熟悉window.linux.unix等系统脚本操作，命令和配置，了解网络协议和网络应用；7：精通单元测试.模块测试.集成测试

          所需技能： web测试、功能测试、性能测试

  •       来源：高伟达软件股份有限公司

          高级测试经理

          招聘要求：1.本科以上学历，计算机或相关专业；2.:5年以上银行核心项目软件测试相关经验，两年以上的测试管理工作经验；3.精通软件测试的流程.方法和产品质量规划标准，组织或参与过大型软件项目测试工程；4.熟悉linux.window等主流操作系统；熟悉tomcat.weblogic.webphere等一种或多种中间件；熟悉oracle.qlerver.DB2.MySQL数据库的相关管理和操作等知识5.具有较强的技术研发能力和技术敏感度，善于进行技术创新；良好的沟通能力，善于团队合作；6.能承担一定压力，多任务并行能力强；岗位职责：1.负责测试团队的人员管理.工作分配.内部培训；2.编写软件测试计划，设计软件测试脚本和用例，搭建软件测试环境；3.按测试计划执行软件项目测试，包括功能测试.性能测试.易用性测试等；4.整理.分析.报告并追踪软件缺陷，并确认软件测试问题得以解决；5.撰写软件测试结果分析报告，预先评估项目的风险，编写其它相关文档；6.对测试流程进行改进，提高测试人员的工作效率。

          所需技能： 软件测试、服务器配置、计算机软件

  •       来源：广东宏宇集团有限公司

          高级测试经理

          岗位职责：1.带领团队成员按时.保证质量的完成公司产品或项目的功能.性能和安全测试工作；2.对测试过程的质量进行监控，包括测试需求分析.测试方案设计.测试用例设计以及测试报告等；3.对测试活动中测试人员遇到的问题和困难给予支持和指导；4.参与构建完善的软件测试管理体系及流程，监督执行，并持续改进和优化；5.负责测试人员的发展和培养，制定并实施技术.业务研究和培训计划，提高测试团队的整体实力。岗位要求：1.计算机相关专业，3-5年或以上软件测试工作经验，1年或以上团队管理经验；2.精通黑盒测试，兼容性测试，自动化测试以及性能测试；3.熟练掌握Java或python等编程语言的开发，具备一定的开发能力；4，熟悉Myql.Oracle及相关数据库技术等主流数据库；5，熟练搭建自动化测试框架，性能测试框架，如elenium，QTP，jmeter等，具有研发测试工具和解决复杂技术问题的能力；6，熟悉git，vn等版本管理工具，有较强的版本管理理念和实践经验；7，熟悉主流的项目管理工具，如禅道，jira等。

          所需技能： 性能测试、自动化测试、黑盒测试

  •       来源：北京云动数字媒体技术有限公司

          高级测试经理

          职位描述:1.遵循敏捷软件测试最佳实践，搭建.落地业务测试.自动化测试和配置管理体系；2.制定.审核测试计划.测试用例.测试报告，推进测试复盘和改进；3.参加需求.设计评审，给出合理化改进建议；4.推进测试领域新技术研究.推广运用；5.协助管理测试团队，帮助提升团队专业领域能力。任职资格1.统招本科及以上学历，计算机相关专业，7年以上互联网.移动互联网行业测试经验，2年以上测试管理经验；2.有很强的沟通表达能力和逻辑思维能力；工作积极主动，责任心强，性格开朗，并有良好的团队协作精神；3.有较强的抗压能力，必要时能承受一定强度的加班；4.精通系统测试，熟悉自动化测试，有成熟的自动化测试解决方案；5.有测试流程体系规划.落地和改进实战经验；6.有配置管理经验者优先。

          所需技能： 性能测试、自动化测试、功能测试

      入门书籍

  •       Google软件测试之道

  •       探索式软件测试

  •       鸟哥的Linux私房菜

  •       Head First Python

  •       深入理解Java虚拟机

  •       敏捷软件测试

      职业晋升路径

      横向职业发展

      职业问答

          你是怎么入行成为测试的？

          赵先生

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          测试入门简单，想要高工资，还是需要代码能力，自动化，性能，数据库，操作系统等等，后面一点也不简单，现在开发转测试也很多，相对来说比开发轻松，但是近几年行业要求是越来越高，竞争对手也越来越多，想做好软件测试，就需要做好时刻接收新鲜事物，时刻学习！软件测试最近几年在高速发展，更新换代还是很快的

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