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难度不高,门槛较低,基本无学历要求。和店经理沟通,自我介绍,公司介绍,岗位介绍。发展方向,一段时间之后有营运督导沟通,看具体情况基本要求不多。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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面试的时间不长。但是问的很详细。还不错,面试的是市场主管,人很好。但是我的经验太少了,所以没有通过。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你觉得你最大的优势在哪。
面试官是店长,和蔼可亲,问你点问题面试蛮简单的,就问你为什么想加入麦当劳,自我介绍,已经每周的排班时间
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:为什么想加入麦当劳,认为麦当劳是怎么样的公司
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月牙湾墨水笔芯翻译专员
面试了职位:生产员- 上海
确定通过
面试:上海臻敬实业有限公司供应链专员面试不好,共4轮面试避坑公司,面试好之后通知通过了,说是等人事谈薪,结果等了半个多月,和你谈,压薪资,各种画大饼,还不好好和你谈薪资,说是帮你争取,结果争取的怎么样也不告知,就这么一直让你傻傻等,后来反咬一口,薪资谈崩了……这人事真的是,从来没有碰到这么🤢的,拉垮不诚心招人,就别挂,不诚心给薪资,就别挂那么高,🤷♀️🤷♀️
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
面试:宝珠奶酪面试:面试是直接部门领导打电话的,很奇怪这个公司好像没hr。直接和部门领导聊了接近一个小时,过程还行,互相了解双方想要的。就是有一个地方需要改进的是面试反馈,面试邀请的时候连续打电话询问确定,等面试结束也没有告知面试结果的时候,面试者打电话很多次询问也没有接,最后是boss上询问了结果才回复的。在结果的答复上这一点体验感不好,其他还行。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
面试:MannercoffeeJava面试不好,共4轮面试小而拥挤的办公场地,面试题中有一道实现单例,我写了枚举的实现。面试官上来就指着这道题问你是不是没写过代码,你写的这个能实现吗。我说枚举是实现单例的最佳方式,有何不可呢?他不说话,后面又问了我两三次是不是没写过代码,真恶心。
4轮面试:笔试、部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
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