首先联系了人事部门，有了一个面试机会，后来面试的时候是一位比较有分量的部长级别的人物，为人很和蔼，给人的感觉也没有那么的拘束，但是可能怪自己没经验，没有发挥好，在自我介绍时，说话有一些乱。没有让面试官留下深刻印象，同时也让人感觉自己的能力一般。可能希望并不大吧。但是这也是一场非常有意义的面试经历，面试官也为我们讲解了一下面试的关键点，真心希望能够在松下工作，等待结果吧。

我们是小组面试，就是无领导小组讨论面试，给我们几个人一个问题让我们在规定的时间讨论，完了HR会用英文让你回答几个问题，

网上投递简历，接到HR电话，带着简历去面试，一楼大厅，以平和的心态赢得了HR的赞赏，认为你是可靠的人，正巧被部门主管看见，顺便问了一些技术问题，虽然认为目前的经验和技术不合格，但是培养的潜力很巨大，也表示希望我能通过复试。让我信心暴增。几天后的复试，和十多个人在一起，有机械、焊接、翻译等各个专业的都是年轻人围坐一桌，等待隔壁的经理和董事长亲自面试轮到我了，面试过程中情绪激动了点，语气急促，完全没有了初试时候的平稳，出来后才感觉言语上有点不太尊重领导，果然，过了几天，等到的是“噩耗”，弄的我那一个月的情绪非常非常的低落。仿佛在黑暗中奔跑，忽然看到了光线，跑到跟前是幻觉，感觉掉在深渊里被整个世界遗弃了。为什么我这么失望，因为我当前的工作在很远的县里，非常想去市里上班！！

主要是关于自身的一些专业问题和未来的发展规划，包括中心的建设等问题。专业知识方面也有考核，相对来讲比较简单，当时两面就过了。

没有问专业问题，就好像聊天一样，聊的愉快，就录取了，主要就是看你的家庭住址，学校，一些基本情况，还有看是否能留的住。

正规面试，看学历，看本，总经理亲自面试，组成招聘组，有工作经验的很重要，也要毕业生，实习生，算是央企，待遇和国企差不多，执行劳动法。