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天津高田汽配
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天津市 · 汽车零部件 · 100-499人 · 成立12年 · 近3个月无招聘
A级纳税人
公司全称
均胜汽车安全系统(天津)有限公司
上下班时间
-
联系方式

022-58967888

fang.zhang@joysonsafety.com

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地址

天津市西青经济开发区赛达三大道10号

简介
高田(天津)汽配制造有限公司是由日本高田集团全额投资的外商独资企业,公司位于天津市西青区赛达三大道10号,占地35,199平方米,工厂面积10,500平方米。 公司主要开发、设计、生产汽车安全气囊、安全带、方向盘等汽车安全装置及其零配件,产品直接供应国内外汽车整车厂(主要有本田、日产、丰田、马自达、通用、福特、大众等),并销往全球。 顺应中国汽车工业市场迅速发展的趋势,诚邀有志之士加入我公司团队,共谋发展。一经录用,福利待遇优厚。 望有识之士加盟我公司,共创美好未来。
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面试难度

“一般”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利

尚未添加公司福利

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

最近更新时间:2024-07-08 05:00:00

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匿名用户
面试了职位:质量工程师- 天津
确定通过
公司当时刚刚成立,人...
公司当时刚刚成立,人事部的电话面试后直接到西青管委会由总经理面试, 因之前公司也是从建立后一直工作4年,与该企业要求雷同,且面试过程不卑不亢,一次通过。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:专业知识所问不多,主要是人与人之间的交谈所占比重较大。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师- 天津
感觉没戏
想找个懂的但是不肯花钱
面试的不懂技术,那些别的问题搪塞你,比如我们这个岗位和你以前干的有什么不同啊,你觉得你的优势是什么啊,我面试过了,不过钱没谈拢,日本企业可能比较精明吧。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
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天津高田汽配

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匿名用户
面试了职位:php软件开发工程师- 天津
感觉没戏
面试:所托瑞安STOEREA技术问的很深,有些招架不住
流程一样,开始自我介绍,之后看着简历问问项目经验,之后就会问到很深的php的东西,很难,真的很难,对php深度要求很高。
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:机械设备工程师- 天津
感觉没戏
面试:施洛特汽车零部件(天津)有限公司上午九点到公司面试,进门登记要交身份证,给访客背心和胸牌
上午九点到公司面试,进门登记要交身份证,给访客背心和胸牌,进办公楼人事旁边一间考试房间,先填表然后电脑考试,考试内容都是思维逻辑的还有心理素质的。考完一次还有一次,差不多一个多小时吧,然后等部门经理面试,等到中午没来直接领去吃饭,餐厅在楼上餐标还可以。吃完饭下来继续等,一小时后部门经理来了面试,聊完后工程师带着参观车间。然后需要答卷子,内容全部涉及专业知识。总体来说等待时间比较长,但相对比较正规。
3轮面试:HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前发布
5
匿名用户
面试了职位:机械工程师- 天津
感觉没戏
面试:DECO面试从拒绝开始
是公司经理**面试的,人力安排了好久,面试开头自我介绍完后,*总第一句话就是我看了简历,没什么好问的,没有问题就结束吧,怎么说呢,对于这种面试经历我也是第一次;怎么说呢,感觉就是人力和技术无沟通,人力为了完成任务找人面试,技术也不提前看下简历,耽误三方的时间;以小窥大,公司内部制度不完善,无沟通流程,常规招聘制度应该也没有,适合老油条来混一混的小公司,想历练的还是劝返吧,慎之!
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:绩效考核- 天津
感觉靠谱
面试:所托瑞安STOEREA比较看重过往经验及工作态度
首先是HR简单沟通,下一轮是人力领导沟通,问的比较细,主要是过往的作品展示以及实践操作,最后会留作业,看作业完成质量。整体感觉面试很正规,很恰当,能检测出面试者的能力和态度,感觉挺好的。公司在空港,高科技企业,很注重研发。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、留作业
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师- 天津
确定通过
面试:天检中心面试轮次较多 专业性一般
第一轮群体面试 无领导小组讨论面试 给了一个命题自由发挥那种 第二轮科长面试 主要就简历上的个人情况面试 当时是校招 主要看在校表现 实习经历的一些东西 第三轮部长面试 整体感觉和第二轮差别不大 第四轮所长面试 感觉主要就是差不多定了让领导看一眼 别出太大叉子就行
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:人生中你最遗憾的一件事
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:采购- 天津
确定通过
面试:捷太格特汽车部件(天津)有限公司需要日语自我介绍,现场翻译一小段资料。
面试官非常和蔼可亲,介绍了工厂的情况,工作内容,加班状况,询问是否能接受工厂的条件。然后进行日语自我介绍,并用日语回答问题。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:产品助理- 天津
确定通过
面试:SANDEN三电问了一些常见的问题,为什么换工作而已
我说我不太懂空调,面试官说以后可以问工程师。然后问了一下我会不会3D软件,我说我会软件,就让我去行政那屋去画了,我10分钟就画好了,软件是catia。最后问了我下兴趣爱好,可能工作文体两开花吧。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
3
匿名用户
面试了职位:机械设备工程师- 天津
确定通过
面试:SANDEN三电毕业生的管理培训生经历
毕业季会有很多毕业生找工作,三电的面试对于应届生来说是比较友好且容易的,但是面试通过并不代表找到工作。通过一段时间的培训、磨合,以及比较每个人的优势项目,会将培训者分布到不同的部门。这个过程中也会有淘汰。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前发布
11
面试了职位:汽车电子工程师- 天津
确定通过
面试:天检中心面试:汽车电子工程师。感觉一般吧,问题比较简单,收到offer了。
不难
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-09-22发布
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师- 天津
未通过
面试:天津天系汽车零部件有限公司面试框架没有诚意
我是夏天去面试工艺工程师的,整体感觉人家不当回事,忽悠面试的。这个岗位就是做cnc编程调试。问我能不能去车间里面干活,让我做了一个手动编程的试题。就就在二楼简单的问了几个问题,然后回去等通知。在网上看了别人的经历。基本感觉随便应付求职者,HR大姐,别人去你们公司面试是很费时间的。不想招人就不要电话要求面试了。对后人的建议就是要求先视频面试一下,如果这都不愿意就别去了。
3轮面试:笔试、电话面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前发布
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