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匿名用户
确定通过
面试简单,面试官亲和力强
人事先通过电话面试,简单了解情况,互相了解。第二天主管面试和区域负责人面试,过程比较简单,专业和经验相关问题。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
看准32757
确定通过
其他职位面试很好,共3轮面试
万达影城副经理职位 一共有3轮1面是和城市经理沟通,了解跳槽原因,之前的工作内容,业务思路,人员管理方面的内容2面是区域经理面试,和1面内容接近,还会问一些自己的性格,管理风格等3面是和北京总部hr副总视频面试,视频面对的是hr主管,副总不露面会在旁边旁听,然后会询问一些业务思路呀,之前的工作经历个人的风格等等。整个流程下来预计得两周时间,主要就是不要着急放平心态,沟通的时候思路清晰。展现出你的个人风格以及气场。祝大家好运
3轮面试:HR面试、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
感觉靠谱
面试很顺利整体感受:
面试很顺利整体感受:一般面试难度:有难度面试来源:网络招聘第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
OMG
感觉没戏
平面设计面试一般,共1轮面试
简单记录下面试过程自我介绍了解电影吗了解万达影城吗在学校有没有参加过社团做自媒体吗职业规划还有什么问题想问他们 招设计专员但是更多的是偏向运营统筹规划方面的,我不太适合应该没戏啦。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-19发布
匿名用户
确定通过
万达兼职服务员面试经过
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:兼职面试十分简单,一般做个自我介绍,再问你为什么想来这里兼职,问你能不能适应倒班熬夜,一般就这些了。
2 年前发布
1
3545
感觉靠谱
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
万达的移动开发项目面试
面试流程是先通过做技术性的题目,大概五十道题左右,其中涉及移动端UI 方面的涉及开发内容,再有的是后端的移动数据库知识,了解你的数据库认识的程度如何。API接入知识。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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