达内科技

首先是HR面试，人很好，问的都是基本问题，首先自我介绍，自己性格优缺点，有没有了解过公司，是否结婚什么时候要孩子等等。然后是校区负责人面试，人也很好，因为我学数学金融的，跟工作岗位还比较对口，再加上大学期间有达内的校企合作项目，所以对公司有所了解，这个是面试成功的关键因素。

面试官叫面试销售代表就是电销岗，难道面试前不看好简历再约面试吗？只是为了你们hr的邀约数达标，随便叫人去面试。随便问了几句就说可以了。干嘛呀，好歹我以前也是做销售很久，业绩不错的。

比较规范，人事也比较亲切，而且会比较直观的说面试者所关心的问题，不会打马虎眼.关心的问题,比如,薪资、加班情况、福利待遇等等。