简单记录下面试过程面试我的是技术vp，然而什么技术都没问，就聊了离职原因，最近的工作里面的业务，大概有30分钟，完了问我还有什么要问的，感觉是走过场，不是真心想招人

非常糟糕的的一次面试体验。第一轮先是HRBP一顿讲公司业务，第二轮产品总监面试，聊了些以往的的项目然后就闲扯，第三轮副总裁面试。结束后HR让我回去等通知，还主动加了我微信。隔天HR微信索要工资流水，说是面试通过，准备定薪。然后奇葩的事情来了，工资流水提供之后就没有消息了（工资流水没有任何问题）。我几次微信联系HR都不回我的消息，最后才回复说抱歉，用人部门还在犹豫。再怎么说也算是个上市公司吧，这太业余了，面试本来就是双向选择的事情，最基本的职业操守都没有。

一面问一些蛮常规的问题，二面基本不问和简历相关的，考察的主要是生活中的观察力，例如比较最近面试过的公司之类的问题，

总监进行的面试 氛围很和谐 感觉到总监人也很好 也一直在鼓励我没有关系可以大方分享，hr这边也是蛮专业的