杭州赛脑智能控制技术有限公司

我是直接和他们CEO谈的，面试的是他们外贸经理的岗位。谈了一个多小时中英文都用上了，他们对我比较满意，然后当之前联系我的人力给我电话offer的时候我惊讶了！在去面试之前我就和人力有确认过待遇的问题，人力给我的回复是他们国内普通销售年收入都有15万，我应聘的这个外贸销售经理岗位薪水会更高并且底薪会很高，结果你猜他们给到的底薪是多少？6200。 和CEO聊的时候我就发现他们外贸其实刚起步，业务属于拓展阶段，前期主要靠固薪，我都做好了前提努力把公司外贸业务做起来的准备结果他们就这样的诚意！你们公司不想承担很大的风险我可以理解，但是面试之前你应该大致告诉候选人你们自己的真实想法吧，结果是前期沟通给你画饼，把你忽悠去面试后才和告诉你他们的真实能给的待遇！我开了30多公里的车去和你们CEO谈结果就这？

去了那边，然后去了一个专门面试的房子，问了一些基本问题，没什么技术性的，基本就是问愿意来吗、你细心吗之类的，然后还会让你问有什么需要的，态度特别好，还要带我看公司环境，基本当场就知道可以被录用了。