DNV的工资

总共面了三人，花了三个小时。讲的我口干舌燥，现场要求你写一些比较简单的题目，然后希望你可以对一些项目进行简单规划。前两个面试人我都觉得非常的友好，到达他们leader的时候就令人觉得很不舒服。一副趾高气扬的样子，完全不把别人回答当回事的样子。技术的问题都非常简单很容易的回答出来了。但是这人给我非常厌恶的感觉。反正是双向选择，你给我这种态度我也给你不好的态度。 最后猎头叫我等一段时间，然后隔一段时间直接不理我了，那我干脆把你拉黑，你们公司又不是我唯一的选择。总体体验令我觉得非常差劲。

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两个team leader非常nice，尤其是一个香港的男生，除了技术方面非常细腻之外人也比较踏实可靠。对我提出的很多问题都给了细致解答。 其实对求职者的考察还不够多，我之前总结了自己不少经验都没有问道。 结果后来啊后来，他们中国区老板正好回来了；因为给不到我要求的工资，对我进行了很多人身攻击，没错！真的是人身攻击，包括你的出身、家境（你们北京城市里的孩子就是不能吃苦，我最讨厌你们北京人！），老娘岂是吃素的，正是开吵！最后拍案绝尘而去。 DNV之前合作过很多次，老牌审核机构，印象一直挺好，不错他们boss真心太差了，从此列上黑名单。 没过两个月，听说他们又有一大批人辞职一起走了，都是说受不了老板了。 你是北京人吗？你来面试是因为我们公司离你家近吗？

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面试还好吧，全英文的面试。 自我介绍开始，然后会问一些相关的技术知识。最重要的一点是，一定要如实回答，毕竟面试官其中也有技术人员在，忽悠不了。 对法规的了解。

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