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匿名用户
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总共面试两轮,总体还好。
总共面试两轮,第一轮是有当地办事处经理面试,问了一些自身情况,也没问什么太专业的问题;第二轮面试有大区经理面试,会问及一些专业性的问题,总体来说都还好。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前发布
匿名用户
确定通过
一面群面+二面管理面
一面群面:讨论关于时间资源安排的问题,我的角色是引导及最后展示,最后这组包括过了两个,主要看团队合作的能力。 二面管理面没有问技术问题,领导主要是看是否有希望留在公司,会问问老家在哪里,职业发展计划是什么,气氛比较和谐。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:职业规划是什么。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
比较ok,流程稍复杂一点,终面还好。
初面是总部打电话过来问你一些简单情况,然后会有一个电话面试,主要是看你符合这个岗位不,最后是区域总监面,问的就比较深一点,问的很细。很不错的一个公司,但是每天都很忙~
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
一面是部门经理加人事...
一面是部门经理加人事,1小时左右。主要问你以前的工作经历是否符合目前这个岗位的要求。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:为什么选择这家公司?跟其他人比你的优势是什么?
2 年前发布
匿名用户
未通过
长达5个月的面试,面试+书面报告。
遇到过最伤的面试之一。没想到外资公司也会玩“借脑”招聘。从和主管面试,长聊一个小时,分享我的经验,到后来把自己以前工作的PPT发给他们,再到按照他们要求,写一份他们行业的分析报告。 整个历程达5个月,最后和我说,人头被冻结了,也让我看透了,面试这种风格,想着怎么不花钱**别人的时间和劳动成果,里面的企业文化可想而知。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
很好的面试经历,会要求笔试和英语测试
一来到公司就觉得很有气派,会让你做电脑测试,还有中英文的自我介绍,但是面试官很NICE,全程笑眯眯的,不会觉得压力大。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:请用英文介绍一下自己。
2 年前发布
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