面试官很专业，问了财务和业务各方面的问题，印象深刻的是问了预算、预测和实际直接的差异作为财务BP你是怎么做的，做了哪些有建设性的意见，总归面试范围很广，考察你的管理思维。最后没有通过，问了原因，是由于现在自己做到财务很后端，他们需要的是端到端的跟业务走在一起的那种财务。

面试官是个小姐姐，人很好，问题回答不上来了会安慰你没关系没关系，但是感觉面试不会过，因为公司要求实习时间好像挺长的，我当时说可能只有三个月左右的时间，不过不管过没过，总之是一次很棒的面试体验，关键面试官姐姐给人感觉完全不会很紧张。

一面还好，二面换了个人，有些问的跟一面一样的问题，按照一面的流程又答了一遍，不知道是心不在焉还是跟老婆吵架了心情不好，等了很长时间才接着问下一个问题。 问了题让你实现集群的选举你要怎么做？借鉴zk的zab算法一套答了一遍；又问多个线程执行怎么实现最大和最小时间的统计？答按照CountDownLanth阻塞主线程的方式。然后就说知道了今天就这样。结果按技术欠缺没过。实在不懂标准在哪，答得不好或者不够深入至少给个说明吧。现在的面试官都爱装不爱交流吗？

金山云   云产品群 Java开发(本人211生物本 海外两年IT授课硕  本科期间还出去交换两年 一共四年留学经验) 笔试:啥都不记得了一面(线下 给的时间是半小时 但感觉聊了将近50分钟左右): 基础 + 项目 类加载机制类加载器双亲委派模型各种容器 三挥四握 JVM各种相关等......不记得了 项目中MySQL表怎么设计的,等...... 不记得了总的来说这次面试自己算是比较能主导的  个人感觉每个问题答得比较全 每个知识点自己回答的时候能延伸到很多其他知识点，也能说出来 并举例+说明为什么(为什么这样可以, 为什么不这样不行，为什么其他的不行)这也算是一个思考过程的体现吧感觉 问题不算难 面试官很和蔼一面通过 过几个小时二面(线下) 反问：自己哪些方面需要加强   面试技巧 二面(30-50min 不记得具体时间):家常(也不算家常吧，对着简历的个人信息进行一定的询问)+基础+项目然后基础+项目   题目就不说了 但是和自己一面回答问题方式类似 每个简历上写的知识点问到了答得比较有逻辑性 （但是也不算很深- - 广度还行吧 最好能举一反三）说十一后等hr通知结果(没说过没过 但是自己感觉还不错 不知道hc剩余情况如何,听说如果二面过了后面还有一轮技术总监的线上技术面 要是能过会很期待！)自己秋招开始的晚 9月中旬才开始投 现在面的不多 但是金山云面试给我的感觉真的很不错期待能成为其中的一员           

一面 感觉部门领导交流过程中还可以，聊的很愉快，当时也说要立马推到下一轮总经理，但不清楚为啥第二天就告诉我，暂时不约二面。可能有其他更合适的人选吧。

两面，一面纯八股，半小时左右，二面项目拷打

第一面就是基础的linux命令，c++继承多态之类的，tcp三次握手，四次挥手，最主要一面还有手写代码，用的zoom，屏幕共享写的代码∶快排，求二叉树两个节点最近祖先节点，还有一个动态规划的题。 第二面主要问了平时写的项目，面试前写项目真的很重要，面试官会主要问你大学都干了什么，问你项目思路，优化。第三面面试官问了很多cpu时间什么的，我不太会，全程答的不太好，感觉和硬件很相关，我本科学软件的，这里是劣势，我以为都要挂了，问了hr，hr说前两个面试官对我印象很好，让我等通知金山云offer审批很慢，所以大家要提前找好别的公司，以防万一，我offer审批等了小半个月。