Hr还迟到 本来听介绍以为问专业多一点 结果并不算 邮件也不回复的 (贵公司hr让我有些质疑) hr问题挺多 有点咄咄逼人 没缘分算了

九月末在应届生求职网上投的简历，立马就收到测评，做完一个之后过两天又收到AI测评（类似于联合利华的小作文）。做完AI后幸运值爆表的我过几天就收到初面通知。 初面是3V1，两位技术管理和一位HR给面的试，先是英文自我介绍和一个英文问题，然后切中文问一些简历上的经历。另外在这轮面试中你的面试态度以及对科思创的了解很重要，我准备了好久，自己本身也是化工专业的对本专业很有热情，所以化工问题基本答的都还可以。最后问科思创面试官的问题结合化工发展实际提的问题，大家都很乐意回答。整体这一轮面试感觉非常的舒服，觉得科思创的面试官都很赞，他们的解答也让我很满意。 后来大概过了两三个礼拜我才收到最后AC面试通知，曾一度以为科思创凉凉了，结果出乎意料挺到了最后。最后AC测评和很多外企的流程相似，面试一整天。先是case study，先一个小时的时间阅读英文商业材料，然后20min给boss汇报和讨论，接着30min写总结材料。这一部分我个人觉得比较难，紧张找不到重点，但是好在我图标分析的还不错，然后boss们也会一步一步引导你，凡事boss们给的建议都是重点，大家一定要注意记下来。 第二个环节是share your experience，也就是结构化面试（中文）规定时间是半个小时，我大概18分钟就面完了，问的是一些实习经验以及对于失败的改进认识和时间管理上的问题，当时心头一紧觉得自己完了，面试官都对我没兴趣 。 最后一个环节是小组讨论 一个小组八个人，一共有四个问题，每个人都只知道自己手上的材料问题，阅读材料后大家分别陈述自己手上的问题，然后讨论解决。我既不是leader也不是timer，但是我很认真地对待每一个问题，积极参与讨论提出解决方案，自我感觉还行。小组讨论我觉得最重要的是做好自己的职能工作，以团队为主。大概面试完两天就收到HR小姐姐的微信offer，特别兴奋，再过几天就收到邮件offer。好了求职期到此结束啦。希望毕业的大家都好运！

英文自我介绍，然后会问课题相关的内容，看是否符合他们的要求，由于我面试的是研发部门，所以会偏向于合成的部分，总体问的问题很专业，相关的主管也都是这方面的权威专家，不错。

manager很好，面试过程很顺利，manager态度很和蔼，不过已经好几年过去了，不知道现在的环境如何。

先是让简单的自我介绍，没有准备好，开局感觉就不太顺后面就一直围绕简历内容展开，面试官会针对简历上的内容深入提问，感觉回答的有些磕巴不是很好面试官的态度非常好，感觉很nice，但感知不到具体态度。觉得有些凉凉