两个人面，一个人还在拿着电脑在工作，主面试官问了几个常问问题后就完事了，问旁边那个人有没有什么要问的，那人就敲电脑说没啥问的，感觉还没填表的时间长

一面 一面部门经理，整体还好，经理介绍的比较详细，也比较有耐心，主要根据过往经历，项目经验问。公司规模大概60多人左右，做的智慧校园。二面应该是个经理总监级别的，说话很快而且有点嘲讽人。问我之前需求分析的具体流程，答完之后可能不是他想要的回答吧，很轻蔑的笑了一下，然后说我给你举个例子吧巴拉巴拉。而且非常喜欢打断别人说话，反正体验不好。

22年六月份去面试的。公司环境很好。是正常科技公司的配置。上班可以穿拖鞋，着装也比较随意。面试大概四个面试官。人事，行政，财务都有。也是自我介绍然后问问题。因为是内部推荐，而且是基础性财务岗位。所以没多问。主要是公司给的工资太低所以没去。公司还是以网吧的客户端为主，感觉已经是昨日黄花了。虽然是上市，但是本人并不看好他们的前景。公司的工作时间有些奇葩。9-6.30，而且人事介绍财务会经常加班。

一面 面的java开发，面试官性格随和，但面试过程很专业，属于理性且强势的类型，主导了整个面试过程。项目会问你的重点和复杂点，并善于挖掘项目中的一些意想不到的问题，当时有点紧张，没能立即理解，面试结束后才想起来自己在项目中已经做出过处理。技能方面也会侧重问你简历上的内容，并设定一定的场景要求你解决，没有问到简历外的问题，但简历上的问题会有一定的发散扩展。总结就是，面试官很专业，喜欢深挖简历，循循诱导，没有什么八股文，主要侧重于你已经掌握的内容，并进行一定深度和广度的扩展，自己面试发挥一般，没有能很好的沟通和表达，面完感觉希望不大，需要好好准备。hr会问你的职业经历，离职原因，未来规划，工作态度以及优缺点，问的也很详细，并会介绍公司的业务和作息，都是常规的问题流程。