网申，并且参加宣讲会投简历。第二天面试，要求穿正装，8-10人一组，群面，一分钟自我介绍，抽提小组讨论，20分钟最后总结。基本上一个小组筛选1-3人，甚至有的小组整组被淘汰。

参加宣讲，投完简历，HR看完简历第二天就让去万达影城里面试去了，主要谈的是待遇问题，面试过程很轻松，面的人一般为一本的，985很少，我是985的，最后拒绝了，工资包住3700。

第一轮面试是群面，题目非常难，而且难懂，有好多专业知识关于电影的，无领导选哦组讨论，20分钟左右，一组选1个人吧

共两轮，第一轮群面，给一个题，10分钟讨论，2分钟总结，第二轮单面，几个hr会问一些类似职业规划的问题。

先是初筛简历，然后进行了一次群面，8个人一组，无领导小组讨论，从中筛选好的进行下一轮面试，然后再有一轮复试，拿到offer。

面试官是个喜欢揪着细节不放的人，看完我的简历说你一定很难找对象，我说还好吧。面试官一脸笃定，你们这种辩论队的一看我就知道很难找对象。难不成你有？我说，确实没有。面试官就乐了，呵呵我都说了吧(▼皿▼#) 问我爱好，我说我喜欢旅游，自己一个人去了哪些哪些地方，他说你为什么一个人去，是不是人际关系有什么问题blabla压力面试不是找不到重点的拷问好吗？ 问的第一个和工作相关的是，你们这种爱参加辩论赛的爱不爱顶撞领导，能不能保证轮班。真让人怀疑他们找员工的标准。后来再通知我，说管培生只有几个城市有，问我要定哪里的岗位，而且工资超级低，我就婉拒了，这种公司亏有那么大名声，现在找人估计是做基础岗位而已，跟你说未来几年朝什么什么方向培养，其实无非是忽悠＋画饼的惯用套路而已。