hr面其实还好，很温柔，只是给我一种她不能决定太多的样子，然后等了一会儿去见一个说是领导，都还没坐下就没什么好脸色，黑着脸让我自我介绍一下，然后我讲完就甩了简历在桌子上（真的是甩），然后很不耐烦地说回去等通知吧（是个人都知道是没戏了）

一进门，7个面试官，手心突突冒汗，7个面试官一起面试我们3个都是会计核算岗的，不是1对1，也没有让我们讨论，就是同样的问题的，我们三个一起回答，我是应届毕业生，两外两个有很丰富的工作经验，我全程没什么太大的参与，很尴尬 。因为我没有会计证书，面试官直接就说你是不是学习成绩很差，我说不是，是因为没有考过，他说这都是借口。

来面试首先填表，再来个打字，跟着就有个办公室主任来跟你面试，长短周工作制。这是一家老就爱层级管理，老板经常要求你“自愿”加班。

往年都是先进行笔试，再进行面试，笔试淘汰率极大。去年大规模招人，则是笔试面试同天完成，其中笔试是英语专利的部分内容翻译和中文小作文；面试先是30分钟中文专业文献阅读，之后进面试室，一般两或三个面试官，要问你对所看专利的理解，然后选择几个跟专利相关的问题进行询问，还会简单问一点个人为什么来这里等的看法等，相比往年朋友们在这家的面试来说，容易了很多。

30分钟中文专业文献阅读，之后进面试室，三个面试官，一个负责问专业问题，一个主要负责大方面的把控，一个补充提问，专业的问题基本围绕之前的中文文献 ，提问很专业，其他的问一些爱好，为什么想来广州，选这个专业等等，整体感觉很简单，我专业不对口都通过了，让我体检了。

怎么说呢，约好了14:00得面试，我1.45分就到了填表，后面人事说面试官在开会，就一直在等，竟然让我们等到了15.30。后面叫我在沙发上坐着，继续等，原来前面那个跟别的同事在聊（希望在聊工作）是面试官，嗯……你忙我理解……过来我这里，黑着脸冷漠高冷，瞄了一眼简历，看都没看完，就一直在看手机，正眼都不看我这个求职者，让我介绍完两分钟时间都不到就说回去等通知吧……简直无语了，太不尊重人了。我跟你的关系只是求职于招聘的陌生人，负责人都这样的素质与态度，想想在里面工作的氛围和关系也不会好到哪里，大家去面试的注意一下。

本来不想写的，但还是忍不住。面试两轮，笔试中韩互译，难度一般，篇幅较长。 一周后二面，面试官是个**人，印象很不好，傲慢，问到期望薪资，我说了之前的薪资，他很惊讶的样子，觉得很高，终于能理解一面我问人事薪资范围她含糊的原因了，早说大家都不浪费彼此时间，主要就是二面那个**人真的是让我很失望，基本的尊重都没有，十分差评。

电话通知视频面试，约周四下午。因本来已经有安排，所以希望改时间。然后就黑面一副不耐烦的态度。正式面试是双面试官。开口就就自我介绍走流程，问完期望工资直接挂线。