在Boss直聘看到数字广东有几个在招的测试岗，分别是高级测试工程师，中级测试工程师，我都投了，大概半个月HR才通知面试。约好面试时间后没有收到会议链接，问HR才知道她忘了跟测试部门约。所以又延后了几天。负责面试的是测试部门leader，开了视频面试，为人很平和，我做的是IM的，跟这个公司的不是很相关，但是他会就我做的项目展开详细的提问，譬如数据流，怎么保证IM消息的安全性，正确性，可靠性，稳定性。问了客户端或服务端有什么缓存策略，一个群聊从创建到到发消息，数据是怎么流的。抢红包的快慢跟什么有关，同一个大群，相同的红包金额被分成不同个数的红包，红包个数多的还是少的，平均抢红包时间更短？最后很委婉地询问了面试官对我的评价，对方也很委婉地说他们想要招的是高级的测试工程师，会负责管理，培训工作，希望同学们在一起是可以互相进步学习的。

一面大概了解了一下以往的工作相关情况，问了一些企业安全相关问题，hw中遇到的一些问题，怎么处理的，本来面试的是安全运营，但是面试官反馈适合渗透测试，后续给我往渗透测试方向推进，二面是领导面，问了一些个人情况，如何看待企业安全问题，做好安全需要从哪些方面入手等，还有做hw中的一些相关事情。目前二面通过，hr说可能会加一次渗透测试技术专面。