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用户运营(2)
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拓维信息运营岗面试分享
首先是HR面试,会问一些简历上体现出来的基本情况,态度还比较亲和,热情。 之后是体系HR负责人,会问的比较深层次的一些东西,比如成长环境,经历,生活态度等等。 然后是用人部门的同事,会从你的简历上选择最符合你应聘岗位的那段工作经历展开,从市场和运营角度分析你的工作流程和结果。 最后是用人部门负责人,最后这个,其实我也就和老大建立个面,寒暄了几句,完事。 总体下来,见了四个人,中午HR和他老大还带我参观了下公司,去食堂蹭了个午饭。最后说下,面试通知结果还是非常快的,我刚离开公司,还在回家路上就通知我了。只是最后和HR谈待遇花了一天时间,第二天晚上收到OFFER,祝大家面试顺利!
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你成长的过程中谁对你的影响最深?
2 年前发布
9571
感觉靠谱
用户运营面试一般,共3轮面试
面试感觉不太好,没有相关经历就很难通过面试问题:
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共4个问题,0条回答
Q:你觉得你的优势是什么,
2 年前发布
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