岗位和期望落差太大，工资也没吸引力，进公司感觉氛围不太舒服，不知道是不是自己敏感了，总感觉到一种无形的压力。至于面试过程，马马虎虎，岗位介绍让我觉得和自己想的不是一回事，然后看了看准上的评价，说他们之前裁员不赔偿，不知道是不是真的。建议有更好选择还是不要去面试了！

面试和你聊的好好的，都说可以入职了，然后等几天入职就成，过了一两天问什么时候入职，就说现在觉得您不太合适我们这个岗位，想了下希望以后有机会合作，服了，这种变卦的公司还第一次遇到，如果不是我去问，是不是还想拖着几天不回答，为这家公司还拒绝了别的邀约，真的服了。

面试过程就是填写基本信息，答一份性格调查问卷，然后就是面试官问答。这面试官应该是个经理，面试的时候很随意，叫自我介绍完，问了几句就没然后了，叫我等通知。

面试不管什么岗位，即使是高级岗位一进门就让你笔试，而笔试内容不具备代表性，感觉题目不太具有考察能力，后来面谈问的一些工具的问题不是从工具应用角度，而是工具开发实现角度去考察。虽然面试通过，但是不想去。

校招避坑指南 画大饼说把你放到门店去呆一至三个月，实际上是等放寒暑假门店关门了，你再去公司上班，觉得你不行就去门店，要么就离职。干啥啥不行画饼第一名，浪费了我的其他offer，真让人后悔天天加班 门店还好 刺猬云印千万别去

面试官很随和，问的都是最基础的东西，最近在忙做项目，以前的忘的差不多了，回答的时候好尴尬/捂脸，hr小姐姐也很温柔，公司还是可以的，我得回去把基础再过几遍。

上来就是填繁琐的表格，无聊的IQ测试题，老板、主管、人事3个轮着面，自己的产品没亮点，老是要追着问你的亮点是什么，试用期第一个月要被迫每天加班到9点（可能公司自我感觉很好）