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安徽省合肥市蜀山区潜山路339号汉嘉都市森林B组团商铺106、106上

简介
成立于2003年,是一家专门从事中小学生课外辅导的大型教育机构,拥有科学的教育体系、优秀的教师队伍和先进的管理团队,从早期的教育软件开发、“一对多”辅导发展到今天“优秀教师一对一”个性化辅导。
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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理- 合肥
感觉靠谱
面试就自我介绍,没有什么
感觉靠谱。有网申。面试就自我介绍没有什么,可能是疫情期间缺人吧,培训7天没有薪资,实际大概有9天,就前面2天是讲岗位职责,公司文化,后面几天主要都是干活了,底薪2200,提成很低,只有社保,加班是常态没有什么补贴了,感觉不加班就是不认真工作的,校长很省(抠),空调要开需申请,电脑自己带,这个真的很无力吐槽,有时晚上下班回家要用电脑都不行,可是用公司的任何东西都是要说明情况的,做半个月辞了,扣了我一半的工资(这一半还不想给这吃相不要太难看),说是试用期离职需书面提前7天申请,这就是教书育人的机构做出来的事,被扣工资的不止我,就我知道的就有2个,要申请这个机构的请慎重
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前发布
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匿名用户
面试了职位:iOS- 北京
未通过
面试:中博智学教育合肥分公司 就是搞笑的
人事打了好些电话给我 我花了1个小时开车过去 面试10分钟就给我大发了 面试官的问题我都想笑 真的现在什么**都能面试技术的 电话中再三确认是否有技术面试 是否是群体面试 结果都与人事回答的相反 我就呵呵了 一群**浪费时间
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:无任何有实际意义的问题
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:招生顾问- 合肥
感觉靠谱
面试:合肥留学桥好好说话就行
真诚是最好的套路,不管是面试还是后面的工作都一样,别说太虚的,老板想看到的是真实面对工作的态度,所以把工作性质也说的很清楚,高峰期比较辛苦但回报足够。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:小学教师- 合肥
确定通过
面试:文心书斋前途是光明的,问题还不小
面试的流程: 1.给一份机构上课的课文,要求现场上课。 2.上课时间大概10分钟,不需要写教案。 3.讲完后会问一些基本问题。如你觉得自己被聘用是比别人优秀在什么地方? 面试提醒: 1.注意上课要抑扬顿挫; 2.不需要过于拓展,只要把机构的课文完整地表达出来。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:如你觉得自己被聘用是比别人优秀在什么地方?
2 年前发布
1
7606
面试了职位:Java- 合肥
确定通过
面试:合肥科大讯飞教育发展有限公司招聘会上自己提交简历
招聘会上自己提交简历,然后直接带你去面试,面试官会看你的简历,看你学过哪些东西问你基础问题,看你做过哪些项目问你做了什么,比如数据库问你范式,java问你构造方法和封装继承多态,问你操作系统有什么组成,然后看你简历上写了什么有针对性地问一下,不过我是本科生,问的题目可能算简单的,但是我没怎么复习有挺多没答上来,而且同时也有研究生和专升本面试,所以最后就没通过。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:电商运营- 合肥
未通过
面试:合肥市恩博科技有限责任公司吐槽一番
面试的过程比较良好,整个公司给我的感觉还可以。但是最反感的是说好二天后给明确答复,我在四天后多次询问依然不给答复。我是通过boss直聘与hr联系的,我多次通过发消息询问得不到答复后发现boss直聘这个软件可以向hr索取面试结果,只要hr通过boss发出面试邀请,求职者就可以通过获取面试结果。事实证明这家hr之前就是看到了信息,但就是一直不回我,只有通过软件强制要求才给了回复。我之所以一直等到四天后也是因为面试感觉态度不错,合理猜测这位hr是为了拉人头去面试来获取人事岗位提成。态度良好但行为不好,浪费求职者的时间精力和金钱。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:会计- 合肥
感觉没戏
面试:安徽艺学堂对面试人员的学习能力和意愿有考察
面试大概分为三轮,第一轮是人事填表,填写自己的具体信息和询问一些大概的问题。 然后就是财务主管面试,会问一些职业规划,上一个工作的具体职责,还有就是一些公司不会具体问的专业学习的目的性和日常都在哪里学习,感觉他们对这个还挺在意的。 第三轮就是区域经理面试,通过这个就定下来了。
3轮面试:HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:平时通过哪些渠道来进行专业的学习。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:营地导师- 合肥
确定通过
面试:斯达教育资询有限公司只要喜欢矮子,真心爱孩子
基本上只要喜欢孩子,真心爱孩子,能适应夏令营的工作强度即可。导师晋升机制还是不错的,大公司,有资本的保障。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:课程顾问- 合肥
感觉靠谱
面试:思教教育就问一些基本的个人信息。
主要问你有没有这方面的工作经验,有的话就简单一点,就问了基本个人情况,然后说了公司的福利待遇,然后就回去等通知,一般第二天就会收到。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:英语教师- 合肥
确定通过
面试:合肥尚麟院教育科技有限公司笔试加面试,有一定的难度。
首先,第一次去是先和负责面试的聊了一会,然后准备了一会就进行了试讲,后来就通知试岗,在试岗期间又做了一次笔试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:有没有此类的工作经历。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:初中教师- 合肥
感觉靠谱
面试:合肥倍力北辰教育公司认真对待面试,注意第一印象
去了两三次,第一次去做了张高考难度的试卷,我面试的是初中老师,第二次去,在英语主管前面讲了个there be句型,然后通知我第三次和校长面谈,感觉公司环境确实高大上,规模很大,所以就加入了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么选择教育行业。
2 年前发布
3
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