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项目经理(11)
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匿名用户
感觉靠谱
2轮
2轮,一轮hr面,都是个人相关问题,离职原因,期望薪资等。2轮技术面,主要看项目经历跟他们要招的是否相近,面试官直接告诉我符合他的招人标准,但是工资他们公司可能会给不到,建议我降低一点。整体感觉业务应该还可以,但是厂子太破,不太想去。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
感觉靠谱
面试人员相对比较和蔼及坦诚,难度不大。
HR从网络上搜到简历后打电话约面试时间。第一次面试是用人单位部门主管和HR一起面试的,部门主管主要是问一些业务相关的问题,HR偶尔也会插插嘴。总体上难度不大。第二次是部门主管又约谈了一次,不过没有更高的经理级面试。不知道是太忙了还是怎样。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
比亚迪电子产品群项目经理面试
面试过程还挺顺利的,先是人事初面,同步面试英语,然后业务部门面试,看对产品和项目管理的理解,同步再次面试英语,最后是人事谈薪资,感觉还可以
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
校园招聘进去公司,平台好
整个过程基本没轮到我说话,总部人事看完我的简历教育背景和获奖证书,学校学生干部,成绩单(四年科目平均分90)等,直接问我想去哪个地区的公司上班,直接录取了,前后两分钟。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
校招进比亚迪-管理岗位
校招流程:宣讲会——笔试——一面——二面——offer宣讲会没什么可说的; 笔试:一套难度与四级相当的英语题,阅读、完型、作文,很好过; 一面:俗称HR面,很水,就平常的唠嗑,唠家常,一些很常见的问题:工作与女朋友怎么选择?加班怎么看待? 二面:技术面,与所投岗位相关的技术问题,或者是对你简历上的一些技术信息好奇,让你详述一下,只要够自信,够专业没得问题。我专业是材料,就问了一些常规的很简单的专业知识,什么强度、硬度成型之类的问题。 Offer:签约之前要搞清楚待遇福利等等,一般而言部门不同,待遇差别很大,最好的要数中研院了,上5休2,早8点半晚5点半。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你怎么看待加班这个问题?
2 年前发布
1
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