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比亚迪(BYD)
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深圳市 · 汽车研发/制造 · 500-999人 · 成立29年 · 火热招聘
融资状态
实力雄厚
A级纳税人
#比亚迪#太阳能板#充电电池#热门SUV#大巴车#新能源客车#电池#汽车制造#建筑公司#新能源车#锂电池#代工厂#公交车#电动汽车#叉车#混动汽车#热门轿车
公司全称
比亚迪股份有限公司
上下班时间

上午08:30-下午05:30

偶尔加班

联系方式

89888888

0755-89888888

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地址

深圳市大鹏新区葵涌街道延安路一号

简介
比亚迪股份有限公司【股票代码:1211.HK】。创立于1995年,2002年7月31日在香港主板发行上市,公司总部位于中华人民共和国广东省深圳市,是一家拥有IT,汽车和新能源三大产业群的高新技术民营企业。 比亚迪在广东、北京、陕西、上海等地共建有九大生产基地,总面积将近700万平方米,并在美国、欧洲、日本、韩国、印度等国和中国台湾、香港地区设有分公司或办事处,现员工总数超过15万人。 公司IT产业主要包括二次充电电池、充电器、电声产品、连接器、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、五金电子产品、手机按键、键盘、柔性电路板、微电子产品、LED产品、光电子产品等以及手机装饰、手机设计、手机组装业务等。主要客户包括诺基亚、三星等国际通讯业顶端客户群体。 2007年3月。公司分拆旗下手机部件及模组、印刷电路板组装等业务,申请赴香港主板上市,2007年12月20日,分拆出来的比亚迪电子(国际)有限公司在香港联交所挂牌上市,集资约59.125亿元。2011年6月30日A股上市(代码SZ.002594)。
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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利 17

年终奖

加班补助

五险

餐补

节日福利

购车补贴

带薪年假

通讯补贴

单身公寓

补充医疗保险

定期体检

医社保

提供住宿

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五险一金

住房补贴

年终奖

加班补助

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挖掘公司实控人

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挖掘受益股东

关系图谱

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最近更新时间:2024-07-17 05:00:00

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区域经理(21)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位:区域经理- 深圳
确定通过
1、轮流自我介绍1分钟,包括姓名、学校、专业、两个优点 2、轮流详细举例说明自己刚才提到的两个优点 3、轮流说一个对于最有挑战性的经历 4、轮流选择将来的工作方向(4选1),并简单说明理由:一般采购(厂房设备办公品等)、生产采购(汽车零部件)、采购项目管理、供应商质量工程(sqe), 5、轮流回答问题:假如某天你的部门经理不在,而这时一个客户来访,他说你的领导答应今天交给他一份项目计划书,客户很生气,一定要今天就看到这份计划书。而领导不在,暂时任何人都联系不上他,这个客户的项目只有部门经理一个人接手,其他人都不知道。现在部门里只有你们7个人在场。这时,你怎么办? 6、轮流用英文回答总监的一个问题(每个人都不一样) 7、轮流回答:现在手上有几个offer? 8、向总监提问。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:现在手上有几个offer 将来的工作方向
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:区域经理- 深圳
确定通过
一轮面试,共两人。
一轮面试,共两人,先自我介绍,再谈自己对该职位的优劣势,执行力测试,最后总结自己的规划,然后结束等结果。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:区域经理- 深圳
确定通过
进去一个领导,根据简...
进去一个领导,根据简历问了我一些问题, 关于过往工作经历、学习经历,以及现在的情况等等。不太难。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:1、你什么学校毕业的? 2、上一份工作做什么的。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:区域经理- 深圳
未通过
共计面试4轮
共计面试4轮,主要是人事,部门主管,分管副总等面试,面试时间半天,第二天出结果,很幸运进入这个公司。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:区域经理- 深圳
确定通过
主要是对销售和管理有激情.
其实当时过程很简单,就一个领导问了几个问题,什么学历什么专业,对销售怎么看,对管理有什么看法,为什么离职等等。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:区域经理- 深圳
确定通过
相关销售区域经理的面试经验。
面试,笔试,大概三轮过程,许多人觉得这个公司不怎么样,但是也有些混的挺好的额!!!所以大家可以参考一份。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:区域经理- 深圳
确定通过
关于人生规化,和技术...
关于人生规化,和技术方面的问题是难点。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:人生规化是怎么样的?汽车技术方面的提问?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:区域经理- 深圳
确定通过
面试人员去校园直接招...
面试人员去校园直接招聘
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:谈谈你自己
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:区域经理- 深圳
确定通过
面试比较简单,主要了...
面试比较简单,主要了解过去的工作经历,以及对以往工作的看法和总结。 对销售的系统认识以及谈谈对比亚迪汽车的看法。常规的面试,没有什么特别的。 主要做到从容和条理性,毕竟有行业经验。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:对比亚迪的看法? 自己以往工作的总结
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:区域经理- 深圳
确定通过
先在人才市场初面,就...
先在人才市场初面,就是看过简历以后给你15分钟时间在招聘现场找不同的人收集10份简历,这个应该是对人格的测试,时间短,你要先分析什么人会给你简历,比如我认为女孩子警惕心比较强一般不会给,年纪稍大的也不会给,所以我找看上去像刚刚毕业的男孩子。这个算是比较简单的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:1、什么是执行力,给案例分析,讲述自己的看法。 2、站在桌子上唱歌。 3、一个印象深刻的自我介绍 4、去女厕所拿厕纸。
2 年前发布
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比亚迪(BYD)

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面试感受:很好
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