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人力资源主管(4)
清空已选条件
匿名用户
未通过
流程长 分好几轮 做好准备 轻松上阵
5轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你熟悉的2个模块。
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
重点表现你的任劳任怨,服务业做过很重要
是新店开业成立,基本主要还是靠聊。 不知道商业地产如何,但是影城特别喜欢麦当劳,肯德基做过的,但是可能又出不了同样的价格,不过万达随着新店的开业,你有希望晋升,但是多数地方都挺偏僻的,除了中心店稍微好一些。万达整体风格非常严谨严肃,比较重视上下级,如果你做事表现出非常的任劳任怨,又雷厉风行,就非常受到喜欢。 但是公司内部分每个店的领导特色,但整体企业文化比较古板。不过从领导到员工都非常接地气,做实事的,有规有条。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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