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武汉市 · 计算机软件 · 1000-9999人 · 成立22年 · 正在招聘
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武汉中地数码科技有限公司
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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利 7

带薪年假

通讯补贴

年终奖

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定期体检

餐补

五险一金

带薪年假

通讯补贴

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

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挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

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匿名用户
面试了职位:财务- 武汉
感觉没戏
财务的一个负责人面试
财务的一个负责人面试的,面试感受不好,面试官有些许傲慢,并且谈话间感觉她也不是太专业,女领导的通病,比较爱纠结。问的问题不难,但她给人一种不好相处的感觉
6轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、其他
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:财务- 武汉
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财务主管面试,一个女的,一进门啥也没问就看简历说这也不行那也不行的,态度很不好,然后问她们公司一些财务的事情,感觉她自己也不懂似的,当面说不希望女性三年内生小孩儿,亏她还是女性,而且听她谈吐不太愿意带新人,全程半小时,她有二十五分钟都在讲,总之感觉很不好
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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面试:湖北航天信息技术有限公司面试:产品经理。面试态度挺好的,确实有一点难度,期待有个好结果。
一面是电话HR面二面是部门领导技术面三面是大领导面感觉还行
3轮面试:视频面试、部门主管面试、电话面试
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面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-16发布
匿名用户
面试了职位:用户运营- 武汉
未通过
面试:盛天网络技术面试:用户运营。总体面试感觉不错,问的常规问题,有了面试不通过的结果。
岗位:云游戏用户运营公司:上司公司,公司还是很正规的,环境也很好。待遇:有五险一金,其余的没怎么问,试用期6个月。建议确认面试通过后再找hr问待遇,面试官好像也懒得回答这类问题。问题:国内游戏市场有什么不足(从云游戏入手),选择一款游戏分析它的社区运营(社区活动,社区管理,KOL管理)。体验:算是孔雀型的面试官,全程在笑,给人感觉挺友好的,建议面试的时候带着底期望去聊,这样气氛会更自由,我有点紧张也被发现了。建议:从平台社区管理,KOL管理,数据分析去解析问题。为自己打造一个好学,求知欲强,乐于分享交流,注重团队的人设。吐个槽:万万没想到用户是KOL。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
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2023-09-09发布
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一面 一面部门经理,整体还好,经理介绍的比较详细,也比较有耐心,主要根据过往经历,项目经验问。公司规模大概60多人左右,做的智慧校园。二面应该是个经理总监级别的,说话很快而且有点嘲讽人。问我之前需求分析的具体流程,答完之后可能不是他想要的回答吧,很轻蔑的笑了一下,然后说我给你举个例子吧巴拉巴拉。而且非常喜欢打断别人说话,反正体验不好。
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lei
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面试:达梦数据库面试:Java。细节还是很不错的,有一定难度,收到offer了。
一面 记录此轮面试过程或感受问了一些JAVA基础记录此轮面试过程或感受和领导聊了聊项目情况
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面试:车来了/元光科技面试:数据运营。很不好的体验,难度适中,感觉没戏。
hr太不尊重求职者了,面试都完了到最后对我说我们要本科学历,既然如此为什么事先不看清楚简历呢
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刘斌
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2023-11-06发布
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