电话通知没说清楚需要专业对口，网上招聘也完全没提过，去到后做了个打字测试，实在不能理解这个的意义，一个人等了半小时，过来说专业不对口，这个岗位也招到人了。呵呵哒，所以这操作也是醉了。

六个人群面 问题就是问能不能接受加班 工资待遇不高能否接受 问题很简单 也不知道他们的标准是什么 跟我一起面试的人的回答和我都差不多

感觉很靠谱，问的问题很专业，队工作介绍的也很清楚，居理新房（侃家网）咨询顾问面试投简历后很快就接到电话。投简历后很快就接到电话，问了几个简单的问题，对工作有什么了解.

5月份面试了南方人才市场下属的一个公司，过了前两轮，终面不知道为啥叫我来这个公司面试（公司名和地址都不同），人力的电话和邮件竟也不说明，以为遇到骗子了，后来才打电话过来说清楚，应该都是南方人才市场旗下挂牌公司，有人说是冒牌国企，我在相关网站信息查到也觉得是山寨的，从这里就可见管理之混乱。 这次终面十分尴尬，有三个面试官。然而一开始就让我傻眼，因为问的跟我在招聘信息看到的和一二轮面试中遇到的完全是不同领域和内容。其实他们的招聘信息写得模糊，在HR通知的时候我就说明非技术岗，如果岗位不合就不要浪费时间，但HR说这是为文案编辑专门设置的岗位，第一二轮面试也是如此，问的无非关于编辑、策划、文案方面的内容，如果不是这个岗位干嘛让我去第三轮面试呢？公司内部管理混乱浪费时间！！！而且终面的领导还一副嫌弃的态度，虽然只有几分钟，但令人感觉十分不好，一点不懂得尊重人！之前也面试过因为HR出差错不合要求的早早结束面试的，但从没遇到过这样的领导和面试官！本来在一二轮攒下的好印象也没了，最后让人去统一招聘渠道也是意识到这个问题了吧。

面试一排人面你一个，递交资料，自我介绍，问你为啥来这里工作，我是实习来的，工资1000极低，请个假一般就凉凉了，还问你坐不坐得住，能不能接受加班，看你简历的内容会问点相关的小问题，别慌，不难，然后就留下信息回去等，看职位需求紧不紧张，急需的，下个星期就要你，不急的，一个月，就是我。

本人下午一点前就到了街道的面试地点，上去三楼等人齐了两点左右开始签到、抽签面试，等这一系列的任务完成了，面试官就开始按抽签顺序一个一个的安排面试，每个人大概十分钟左右，是计时的。 本人是第一个到面试地点的，但是面有点黑抽到了三十七号签，五点半才叫我上去面试。上去五楼有个工作人员带你进去办公室，见到了面试官只能报自己的号码，不能透露个人信息，面试官有7人，一排的面对你，当你坐下来后，面试官就考试读题目，自己的面前也有一张a4纸，上面有三条问题。 三条问题的第一条一般都是问你“为什么选择这份工作”之类的，第二条和第三条一般都是问关于工作上的，比如承租人不配合登记时该怎么办，关于安全隐患该怎么做之类的。答完问题后工作人员会带你去休息地方，等成绩和签名就可以走人了，大概也要半个小时，本人6点半才走。这一些就是我的面试过程。

是hr看到前程无忧的简历，打电话过来邀面试的。答应去看看，本来有三轮面试的，因为有事临时调整，就面了两轮就跑了。主要还是通勤问题。第一轮是部门同事沟通了解，自我介绍、根据我的简历具体问细节，第二轮是主管，问了我当下的论文情况和最喜欢哪个古人，第三轮应该是老总面，但因为我有事，跑了，没面。