肯德基
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查看全部1738条面经
最近更新时间:2020-03-31 19:28:17
匿名用户
面试了职位:储备干部
未通过
hr太敷衍
因为疫情,所以是视频面试,hr也太敷衍了,约定九点半面试,让我一直等,等到十一点多钟,本来比较重视这次面试,硬生生从九点半一直盯着QQ界面,盯到11点多,结果视频电话打过来,就三分钟不到,让我自我介绍,问我能接受工作范围,我回答地铁能到的地方我都能接受,然后他就说先到这里,稍后会发送面试结果给我。就这样就通知我未面试过。我想知道hr究竟面试了什么东西?
2 年前发布
3
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匿名用户
未通过
面了无锡和苏州的储经。
面了无锡和苏州的储经。无锡的储经先面,网面。一个苦兮兮的女hr面的,我当时有一瞬间觉得她不像个面试官,她给我一种气息,就是我也是和你一样苦逼的打工者。自我介绍后,就问我住在无锡哪里,是不是无锡本地人,然后说你干脆投你老家的肯德基吧,肯德基三班倒,很辛苦的。 后来我说我可以克服困难,又说你为什么不去考公务员,不觉得公务员轻松体面?我当时心想,我要是能考上公务员,我还在你这里端茶倒水伺候人?后来又巴拉巴拉问了些有的没的,总体就是一个方向,拼命诱导你说想要回老家,想考公务员,因为轻松。后来说要是有消息周一通知,然后没有然后了。 苏州的是电话面试,一轮面试成功后,二轮网面,是一个**的hr,我有一瞬间觉得他没有在听我说什么,而是盯着电脑在做排班表和值班表,我说完后,起码2-3秒他才恍然大悟我说完了,然后例行公事问些有的没的。然后又没有然后了,我是受过培训精心准备,自认为回答的都没太大问题。肯德基这个面试就很谜,get不到他们的点,反正当时也是面着玩的,降低大企业面试的紧张度。但是肯德基这个面试过程给我感觉不太友好。而且莫名其妙,不太专业。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
首先是去了23楼的教育室,然后坐下填两张表,然后到时间差不多齐人就开始说30分钟公司概况。
面试未通过。群面,有收获,注意套路陷阱。首先是去了23楼的教育室,然后坐下填两张表(入职申请书和工作地点意愿表),然后到时间差不多齐人就开始说30分钟公司概况(途中有两三个人迟到,还是给进了)。笔试分为两部分,第一部分:60分钟做数学题(26题数字规律题,20题图形规律题,20题生活应用题),虽然是不涉及高数,用初中数学也能解决,但是问题极多,理解题目还要找规律算下来每题50秒左右,还没算上涂答题卡时间,而且问卷不给涂画。第二部分:20分钟的性格测试题,一共120题。在做笔试题之前,我就知道没戏了。 理由:介绍公司概况的那个区域经理说了这么一句话:“你们工作地点的意愿表要认真考虑好,选了工作地点服从分配会比较高概率通过,如果你选择了工作地点不服从调剂,就算你笔试极其优秀也很难通过”。然后当天4点多就通知我笔试没通过。笔试只是个借口,因为我填了只服从广州市区的分配。 总结:深圳那边的萨莉亚是用人之际,广州这边的萨莉亚基本上满人了,他们在广州弄个笔试也就是想看看有没有愿意去深圳发展的年轻人。【城市套路深,我要回城中村】
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
一共四轮面试,因为可能疫情期间人比较少,就我一个人面试的
一共四轮面试,因为可能疫情期间人比较少,就我一个人面试的,我在智联上投的简历,济南这边的肯德基投了第二天有人给我打电话通知面试,在餐厅直接经理一面,就聊一聊看看你对餐饮的看法,你家人对你做这个有什么意见,填个表啥的,然后就说通过了让我去办健康证,办好了健康证就让我去餐厅试岗了两天,给我排的班凌晨一点下班,第二天9点又去上班,反正很累就是了,真的差点想放弃了。 然后就是区经理面试,内容跟一面差不太多,就是更细致一点,上午面试的,当天晚上就通知我第二天去终面,因为这家店是加盟店,老板有四五家店,就是老板面试的,也还好基本也是聊天,就正常交流就是,其实这几次面试核心内容都差不多,就是看你能不能受得了高强度快节奏工作,能不能接受排班,能不能长期稳定之类的一些问题,终面通过了当天晚上就收到餐厅经理的成功入职的消息了,整个过程大约10天左右,时间比较长,不过试岗那两天也是有工资的。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
储备干部面试一般,共1轮面试
企划储备-顺丰速运 0307——晚上投递简历,要求24h内在线测评(3类题,包括性格测试、逻辑推断等,有时间限制,时间足够)0309——收到初试通知,第二天下午视频面,群面,预计时间约1h,暂未参与,稍后再写
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
用户955236
确定通过
储备干部面试很好,共4轮面试
一面HR 二面区域经理,属于公司中层领导。大概是管三十家店左右的那种,应届生的话还是很推荐到这种企业去打磨一下自己,出来以后有助于你找工作各方面的
4轮面试:视频面试、电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
乐恩教育管理培训生(含校长助理、储备干部)面试经历。
面试分两轮,疫情原因,均是通过微信进行。面试前一天面试官推送了“乐恩公考”的公众号让自行了解。 第一轮问了3个问题: 1、对岗位理解; 2、职业规划; 3、愿不愿意从基层做起(首先从市场做起)之后被要求提交一个“疫情结束后如何快速有效的展开招生咨询工作”的方案,写好后进入下一步视频面试。 第二轮是通过微信视频的方式面试,面试官为的两位校长(感觉经验丰富、沉稳干练)首先做一个自我介绍;之后是一些依据自身简历问的具体问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
简单的一面,20205月四日
再约好的时间准时面试的,我是英语专业的,第一轮面试没通过。开始简单的和hr讲了讲自己的情况,讲了讲自己为什么选择肯德基,喜欢肯德基的哪几点。随后hr问了我几个问题,1家庭成员的工作,2自己从小的成长环境,3生活中遇到的最大的一次挫折,4家人对我选择职位的期望。之后我就问了简单的一些问题,比如说如果我入职了之后两个月内希望我取得什么样的成绩。 随后hr告诉我一共有三次面试,如果通过了这轮那么明天中午会给我消息。但是第二天没有给我消息,挂了。我在回答家人对我工作的期待时我说家人更希望我考公务员。有一点让我感觉不满意的是我在和HR视频聊天时,对方的办公室环境很嘈杂,我有时都不清对方在说什么,自己提出这个问题后对方也不回应这个问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
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