面试环境不错，先是店长面，然后来个副总，应聘咖啡店里咖啡师，副总是个女的，主要看颜值，面试完了会直接确定你是否能来上班，然后就没然后了！

宣讲会当天本来在通知的短信中说会进行现场面试，可因为当天场面实在是太火爆了，所以面试变成了第二天； 面试当天我进入等待区域时，已经有近五十人坐在一个教室等待，然后面试工作人员根据大家到场的情况进行分组，每组十人，进入面试现场后按分组时的排序依次坐好，里面做了五六个面试官，然后由一个主面试官主持，首先每人进行一分钟自我介绍，然后再从面试官手中拿来题目； 题目拿到手后，我自告奋勇担任其了宣读题目的任务，拿到题目的一瞬间就僵住了，题目要求从十个人中选出四个人来淘汰，并且我们无领导小组讨论出来的结果会被面试官采纳，读完题目大家很紧张，于是开始商量如何解决，大家商定再由每人各自再对自己的介绍进行补充，然后再根据介绍情况来选出大家共同认为应该被淘汰的人； 这时已经有一个女生过度紧张已经放弃，还有一个男生自我介绍时没有重点，因此也被认为是应该被淘汰的对象，还有一个海归说自己不喜欢有压力的工作环境，也被大家在心中列入淘汰任选，最后还有一个佛系青年也因为不够主动，而被大家列入重点名单； 最终的结果由大家投票选出，这四个人被淘汰，结果被采纳，我们剩下六人进入复试。

了解了一下个人信息，一周上班时间等情况。面试没什么难度，做兼职的大学生比较多。

一面，十人一组的群面。有五个面试官。首先是一分钟自我介绍，然后开始十五分钟无领导小组讨论，题目是在十个人里头淘汰四个，通过讨论得出结果，最后用三分钟陈述。

先填写应聘信息表，然后做了行为风格和性格的两套测试题。先由招聘专员面试，首先自我介绍，然后针对信息表上的一些信息进行提问，最后由人事主管进行二面，有点像压力面试。