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哈哈
确定通过
这个公司面试特别好过
这个公司面试特别好过,所以特别不靠谱,他们把我招过去就是为了完成年后的项目然后走人,什么时候走人都是算好的,因为转正了工资就高了。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
一般吧,面试官还好
一般吧,面试官还好,人事不太和善,拉着个脸,不想多说话那种。感觉没什么戏,也不太想去,气氛一般,福利待遇也很一般,12薪加班没补助。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
5045
感觉靠谱
正常的面试流程,聊自
正常的面试流程,聊自己的规划以及能力,问了一些之前离职原因,未来三到五年职业规划,抗压能力等等这些,上午一面试,下午就出结果二面。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
约的hrd,被专员接待并面试。
约的hrd,被专员接待并面试。到楼下联系十五分钟后接电话。完全没营养的面谈,最后居然hrd没出现。浪费时间的一次经历。猎头也表示很气愤,约定好的却被敷衍。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
12
匿名用户
确定通过
三轮面试,2小时,第二天出结果。
上海分公司,在威海路wework里面。一家典型的互联网工装公司。业务主要依靠互联网,设计师是半个销售,没有自己的办公场所。 先是HR简单的聊了一会,然后做题,是一个办公室的平面方案。做完题目以后,设计负责人过来聊。聊过往工作经历,为什么离职。别人怎么评价自己,职业规划等等。聊的特别细,然后再是上海负责人过来聊,内容大致相同。但是薪资方面水比较深,试用期6个月打8折。去掉交金7扣8扣到手只有一半多一点。换句话说,半年内业绩不好不达标随时踢掉你也不需要赔偿。比较坑。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
正义联盟
感觉靠谱
【招聘】面试分享
两轮面试,第一轮电话面试,第二轮现场面试,公司的办公环境好,氛围轻松。问了一些情景问题,如何解决,对实战解决的需求较强,不走形式化。现场面试官很亲切。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试心得-面试心得-面试心得
流程简单,气氛很好,但是对企业了解比较少,不知道未来发展会什么样流程简单,气氛很好,但是对企业了解比较少,不知道未来发展会什么样
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前发布
匿名用户
未通过
非常不满意也不认可深圳分公司的
面试未通过。看中专业技能,注意套路陷阱,面试官强势。非常不满意也不认可深圳分公司的,拿面试者的时间不当时间,hr都没好好看简历就邀请过去面试,去到半个小时等待没见人,面试的时候对面试者的工作履历有诋毁讽刺的行为,没聊几分钟就让上机测试,快十二点了要测试俩小时画图,太浪费时间了!
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:非常困难
2 年前发布
妥当
未通过
【HRBP】面经分享
网上与人事经理沟通的,运营交接的,告诉星期天下午安排面试,然后把面试官推给你,请问面试官是谁?无解无下文…… 面试前天晚上大半夜,面试官问能不能到某某商场面谈一下,请问你们没有办公室的吗?而且大半夜改面试时间,人家找工作就有大把时间?人家找工作就没有时间安排吗?你们公司面试地址前期都沟通不清楚吗?所以我拒绝了 面试过程交流很顺畅,面试官了解了过往工作经历,也介绍了公司目前情况及后期所涉及到的详细工作 过了两天,运营问面试感觉怎么样?期望多少薪资?意思就是开始谈薪资了呗!总要问清楚你们公司薪资结构吧?问问你们公司五险一金是否缴纳没错吧?一句正常缴纳就没下文了,请问贵公司的正常缴纳是不是就是没五险一金啊? 所以我该说什么?哦,给多少都可以?给个工作机会就行! 所以你适合做TG就建议你来,如果你不是,自己就看着办吧
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
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