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匿名用户
感觉靠谱
偏闲聊,不那么正规的面试
面试整体简单,主要是详细聊了聊个人过去的经历,基本没有考察专业知识行业思考,闲聊为主。 过去做过哪些内容?做过什么视频? 为什么对做视频有兴趣? 如果有机会,你希望做哪些方面的内容?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
2729
确定通过
主要是和面试人聊天,
主要是和面试人聊天,主要是听面试人的个人经验与个人思考,我说的比较少,那个单位很好面试,就是经过了一轮面试,没有第二轮,然后我就上班了。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
记者/采编面试很好,共4轮面试
笔试:两篇英译中,一篇难度小,一篇难度大,考验基本功面试:业界前辈亲自面试,没有把更好的自己展示出来,有些可惜总体:当下还想走这条路的新闻学子多是为爱发电,看清自己,认清形势,做值得的事
4轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
面试正规,流程比较长
面试正规,流程比较长。先是群面,介绍自己,然后就是小组面,扮演角色。需要额外准备作品,熟悉领导的风格比较重要。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
2 年前发布
匿名用户
确定通过
笔试+两轮面试,难度一般般还可以
第一轮笔试:写一个感人的故事。第一轮面试:hr问基本资料问题,然后来一个资深的问履历。第二轮面试:总监面试关于专业的问题。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:总监面试关于专业的问题。
2 年前发布
2
匿名用户
感觉靠谱
考核基本新闻素养大全
有好多环节,先是笔试,包括基本的新闻常识,也有一些对新闻事件的评论。之后面试就是进一步互相了解及期待和答疑解惑。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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