二月底网申的施华洛世奇的管培生，15号收到了电话面试。没有提前准备，虽然是过了六级但是口语也不怎么样。。所以全英面试说得磕磕巴巴的，其实要是好好准备问题也不难，首先做英文自我介绍，然后就是对你影响最大的人，为什么？你最喜欢的一本书并且说一下理由之类的问题，但是hr小姐姐也挺温柔的。 希望同学们好好准备呀，我是感觉没什么希望了哈哈。

在2天内接到同一部门的面试通知，面试后还可以接到去面试的通知，我感觉很奇怪啊！面试官对于每个人的简历的内容都要打破砂锅问到底，然后说自己单位没钱啥的，让面试人员不花钱下可以做掉。有没有感觉很奇怪呀？没有补贴，底薪很低。办公环境都是油漆味道。

面试两个字，很水。一轮面试，大老板面，倾向男生，做了两个小时地铁，面试不超过两分钟，姓名，哪里人，简单家常了，无专业知识考察也不需要你自我介绍；后直接被老板告知录用。周一收到hr发来的文字offer，问何时入职，催的比较紧。 公司情况，之前网上了解到说公司河南籍人多（老板河南人），通过了解发现，确实如此，门卫，高层（不是老板亲属），老板都是河南籍，公司在招人方面应该是偏向河南的。公司是老板一言堂，家族性企业，所有人都得围绕老板一个人转，老板儿子是海归，不知道会不会带来变化，未来有能力和学识的年轻人应该是跟着他儿子。 部门情况：目前只有一个法务经理，未来是一个经理配一个法务专员，这次面试录了三个（其中两个拒绝了）。 待遇情况，基本工资，本科批发价6000，研究生批发价7000，五险一金，每个季度进行评级，年底再进行评级（累似绩效考核），年底全看你人际交往能力，你跟同事玩得好，你评级就好；季度评级在此基础上加了个领导评分，平均到每个月差不多有1000的绩效。公司食宿全包，未婚强制住宿，标间，这个应该还不错。公司管理上，比较严格，累似一个学校，一栋办公楼，旁边是宿舍楼，食堂也在，据说伙食不错，对于住宿的员工周一到周四每天有最迟返回宿舍的时间，十一点多吧，具体记不得了。

在找工作的时候，一开始真的算是海投了，看到施华洛世奇招管培就投了，过了挺久之后，突然收到短信说简历筛选通过，需要参加一个笔试测试，好像需要在三天之内完成，大概一个小时的时间，题目不难，第一部分是100多题的性格测试，选符合自己和最不符合自己的，后面第二部分题量不多，类似逻辑题这种，比如就是一段话让你选缺了前提还是假设什么的，不是很难，比数字图形这种行测题简单。 后面做完题目，又过了大概有一周突然收到一个电话，说要电话面试，当时我有点事，就约了面试，然后我也很没问什么形式，结果晚上打电话说要英文，顿时懵了哈哈，没有准备就开始了，先来了一段英文自我介绍，这个因为有备用的，就还行，后面问了两个问题“为什么想进施华洛世奇”“做一件事是选择和别人一起合作还是一个人”，觉得自己回答的不太好，因为其实觉得自己没有准备，英语口语也算不上很好，就觉得回答的很烂，肯定凉了，结果前几天收到面试通知也是很忐忑了，希望到时候不是去陪跑吧。

1.公司基本都是年轻人； 2.办公环境看着还可以； 3.1楼类似祠堂，哄着佛这类的，放着那种的音乐，感觉蛮吓人的； 4.其实就是个贸易公司，外面批发各种珠宝首饰过来，借着公司的名义高价售出； 5.公司团队一直在括，但是福利待遇听着一年比一年差； 6.基本的工作时间都不确定，说是目前双休，不排除将来变单休之类的； 7.想找个长期在外出差的，却无任何补贴，只有最基本伙食跟住宿费。

一共四面，第一面总部HR, 第二面品牌HR，第三面Line Manager, 第四面部门经理。HR 基本上就是介绍职位，问你过往的经验业务面试会具体的问你过往做的项目，需要准备好案例，同时会提供一段文章，看你的理解如何。总体面试官都很nice，一轮控制在1小时之内。

那天我没有带简历，然后就直接面试了，也没有让我自我介绍，全程就是问问我的这也规划、对公司理念的理解之类的问题，没有问专业问题。氛围比较轻松，但是最后问我过来路程需要多久，我说一个小时多一点的时候，Hr认为太远，最后没有收到offer。

是机器人AI面试的，问的会是一些日常的问题如自我介绍和一些案例分析的问题，没准备好的话会比较难，印象中还问了一些比较专业的问题。总之，机器人面试相比真人还是偏容易一些，不过这些面试是计时的，准备好的话题尽量不要说太久或者说太少。